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延安澤訓干部培訓中心(yazexun.com)提供紅色干部教育丨紅色拓展丨紅色教育丨紅色管理丨紅色培訓丨延安干部教育丨延安干部管理丨延安培訓丨延安拓展丨黨性教育丨延安澤訓干部培訓中心
延安澤訓干部培訓中心,是黨員干部樹立遠大理想、實現宏偉夢想的加油站,創辦以來,始終堅持創新發展的辦學理念;充分發揮得天獨厚的資源優勢;不斷采取靈活多樣的教學形式;努力探索規范科學的管理模式;全力 打造特色鮮明的紅色品牌,服務當地經濟建設。累計已經為100多家單位近20000學員提供了紅色培訓,得到社會的一致好評。
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延安澤訓干部培訓中心,是黨員干部樹立遠大理想、實現宏偉夢想的加油站,創辦以來,始終堅持創新發展的辦學理念;充分發揮得天獨厚的資源優勢;不斷采取靈活多樣的教學形式;努力探索規范科學的管理模式;全力 打造特色鮮明的紅色品牌,服務當地經濟建設。累計已經為100多家單位近20000學員提供了紅色培訓,得到社會的一致好評。
創新發展的辦學理念:用紅色管理思想辦學,用延安精神培育人才,用延安時期黨的智慧、策略和寶貴成功的經驗指導工作,解決新時期存在的問題。
得天獨厚的資源優勢:地域優勢延安是中國紅色旅游資源最多、內涵最豐富、知名度最高的紅色旅游資源富集區,歷史遺跡多達5808處,革命遺 址150余處,其中列入國家重點保護的有16處;人才優勢聘用中國延安干部學院、延安大學等院校76名黨史專家,為培訓提供強大的師資保障。
靈活多樣的教學形式:開展現場教學、專題教學、激情紅歌教學、紅色拓展教學、實踐體驗式教學、視覺全景教學、訪談式教學等有效形式,到達寓教于游、寓教于行、寓理于史、寓教于樂的效果。
規范科學的管理模式:在認真執行《中央組織部關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》的基礎上:一是培訓選址力爭做到環境優雅、設施完 備、功能齊全;二是實行指紋管理,嚴格作息時間;三是建立一日一交流學習制度,并整理優秀成果在典訓紅色基地網上公開發表,確保培訓質量;四是提供豐富多 樣的紅色刊物,便于學員閱讀;五是在堅持常規飲食、大眾飲食、多樣化飲食原則的同時,開發具有延安特色小吃品牌,解決餐飲存在的不足;六是采取早上學跳陜 北大秧歌,下午學唱陜北民歌的形式,增強學習的濃厚氛圍;七是加強基地工作人員的自身建設,拓寬服務領域,為切實搞好培訓奠定扎實的基礎。
澤訓干部培訓中心是對延安精神的學習和傳承,是增強黨性修養和加強黨性鍛煉的一次升華和提升。未來,澤訓要把紅色教育培訓做紅、做專,努力探索企業管理咨詢、企業黨建系統工程專業咨詢等空白領域,努力實現年30000人的培訓目標。
延安是中華民族的圣地,延安是中國革命的圣地。她是偉大的中華人民共和國的奠基石,創造了近代中國史的神話。
延安的每一塊磚、每一塊瓦、每一塊石頭、每一棵樹、每一盞油燈、每一把镢頭,都能給你講述延安時期爆炸式快速發展的傳奇故事。
延安紅色革命遺址遍布,紅色遺跡已成為人們陶冶情操、振奮精神的生動課堂。寶塔山、延河水、黃土地、小米粥 |
公司名稱: |
延安澤訓干部培訓中心 |
公司類型: |
企業單位 () |
所 在 地: |
陜西 |
公司規模: |
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注冊資本: |
未填寫 |
注冊年份: |
2000 |
資料認證: |
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經營范圍: |
全國各大地區省份和城市 |
主營行業: |
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