當 南玻A (000012.SZ)原核心管理團隊的出走已成定局，前海人壽的入主似乎已不可避免。

　　11月20日晚間，南玻A對外發布公告稱，公司董事會最新召開會議，審議了陳琳任公司董事長、代為履行首席執行官職責，程細寶代為履行董事會秘書職責等議案。盡管三個議案最終都獲得通過，但后兩個均遭到了兩位獨董的棄權應對。

　　與此同時，在近日深交所對南玻A的一封問詢函中，其中涉及一點似乎不為外界所關注，即公司原第一大股東中國北方工業公司(下稱“北方工業”)，被質疑近期不斷精準減持公司股份，甚至質疑北方工業是否涉嫌內幕交易及操縱，并希望其能夠做出書面說明。

　　北方工業減持疑云

　　盡管南玻A目前局勢仍難說平穩，但股價上的表現卻令人意外。11月21日，南玻A再度漲停，報收15.32元/股。這是自11月15日以來，南玻A股價連續出現的第5個交易日上漲，第2個漲停。根據21世紀經濟報道記者的計算，這5個交易日總計上漲幅度達到29.39%。

　　與之同時，就在外界還把焦點聚焦在南玻A原管理層與現任大股東孰是孰非時，其原大股東北方工業在此次人事震動前，曾多次對公司進行了減持。

　　根據21世紀經濟報道記者的梳理，今年以來北方工業對南玻A的減持共有兩輪，第一輪發生于2016年8月17日至2016年9月7日，共減持516.79萬股；第二輪則發生于2016年9月8日至11月7日期間，共計減持了2200萬股。

　　經過幾輪減持后，北方工業的持股比例從4.38%一路降低至2.31%。

　　但值得注意的是，在21世紀經濟報道記者獲得的一份《關于推動南玻可持續發展的若干意見(征求意見稿)》中，其中涉及“股東愿對南玻長期投資，作為其堅定的戰略投資者”的內容，落款者為前海人壽與北方工業，時間則是11月7日。

　　除此之外，上述意見稿中涉及北方工業的內容還包括“借助北方公司(即北方工業)國際化經營網絡和資源，全力推動南玻國際化經營及產業出口和產能轉移，將南玻的產業作為北方公司在‘ 一帶一路 ’沿線國家實現產能轉移的重要產業之一，幫助南玻實現全球化布局”。

　　一位南玻A原高管向21世紀經濟報道記者表示，上述“意見稿”確為前海人壽方與北方工業所提出，并表示“意見稿”先于北方工業的減持公告送達公司。

　　21世紀經濟報道記者亦輾轉聯系到北方工業方面派駐到南玻A的董事王健，但王健接通電話后，多次以“開會”婉拒了采訪。

　　實際上，北方工業不僅是南玻A最初的設立股東之一，更在1999年后長期作為上市公司第一大股東存在，直到2015年前海人壽方的不斷增持，才退居到目前第二大股東位置。

　　盡管如此，在此次南玻A人事震動亂局中，北方公司扮演的角色，似乎與公司原管理層團隊站在了對立面。其中最突出的表現，是其派駐的董事王健與前海人壽派駐的三位董事往往一致行動。

　　而因為11月7日提出將“長期投資”，但同日又進行減持，針對北方工業這前后矛盾的做法，深交所質疑北方工業是否涉嫌內幕交易及操縱，并希望其能夠做出書面說明。而北方工業則表示將對相關問題進一步核實，但回復尚需延期。

　　獨董棄權應對換屆

　　在經歷近日人事震動三日后，南玻A重又召開董事會會議，對董事長、首席執行官和董秘等職進行選舉。

　　三項議案除第一項取得所有贊同票外，后兩項有關首席執行官和董秘人選的議案均只獲得5票贊同和2票棄權，而棄權的2票均為此前已經辭職，但因辭職后人數不滿有關規定而暫時履職的獨董張建軍和杜文君。

　　公開資料顯示，張建軍為深圳大學會計與財務研究所所長；杜文君則歷任 國泰君安 證券收購兼并總部董事總經理，目前為國海創新資本投資管理有限公司總經理。

　　在對有關議案投棄權票的解釋中，張建軍與杜文君均表示，“在原公司高級管理人員全體辭職的情況下，如不能選擇熟悉公司生產經營管理工作的人員擔任或履行相關職務，而由金融背景的股東董事代為履行首席管理官職責，能否維護公司生產經營穩定以及因此可能對公司造成的影響無法做出判斷。”

　　此前，上述一位獨董在辭職時對21世紀經濟報道記者表示，自己提出辭職事出突然，但看到公司目前的發展狀況，沒有辦法。其表示：“我也希望公司能夠發展好。”

　　(原標題：獨董棄權應對南玻A人事換屆 原大股東精準減持引質疑)