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揚子空氣凈化器5月表彰大會正式啟動
發布日期：2014-06-17 瀏覽次數：764
核心提示： 光陰似箭不等人，轉眼已是初夏。進入六月，氣溫持續走高，同樣被點燃的還有揚子人戰斗的熱情。為了激勵上個月表現優異的員工
光陰似箭不等人，轉眼已是初夏。進入六月，氣溫持續走高，同樣被點燃的還有揚子人戰斗的熱情。為了激勵上個月表現優異的員工，給團隊帶來更豐沛的活力，揚子集團于6月5日下午召開了每月一度的表彰大會。
大會伊始，主持人攜全體員工一起回顧了五月戰績，一組組漂亮的數字清楚的記錄著大家的每份耕耘。最后奪得個人銷售冠、亞軍的員工在熱烈的掌聲中接受了旌旗和現金獎勵，相信他們在以后的工作中能夠再接再厲，再創輝煌。
張總為優秀個人頒發旌旗
總經理為團隊冠軍頒發旌旗
接下來進入到團隊內部個人PK和團隊之間的PK的環節，會議的氛圍也由一開始的振奮人心慢慢變得輕松有趣。個人PK的禮物很接地氣，有請吃飯的，有送盆栽的，有送書的。接下來，主持人宣布將在近期舉行演講比賽活動，每個員工都要積極參加。大家有熱烈響應的、有害羞的，但每個人臉上都帶著那么一點躍躍欲試。
會議的最后，總經理給大家講了一個“新司機老司機”的故事：新司機為什么普遍比老司機賺的多呢？原來是因為習慣。新司機由于事業剛起步，勁頭比較足，每天起早貪黑，自然多勞多得；而老司機由于沒了剛開始的激情，工作變得不那么主動，路線也基本固定，不愿意再走新路，久而久之，賺的也就沒有新手多了。在揚子，如果必須有一種習慣，那必須是優秀、是上進、是永不磨滅的激情！簡單的故事蘊含著深刻的道理，會議在大家充滿期待的掌聲中圓滿落幕，這掌聲是給總經理精心準備的故事的，也是在給自己加油。
總經理為員工勵志培訓
大會伊始，主持人攜全體員工一起回顧了五月戰績，一組組漂亮的數字清楚的記錄著大家的每份耕耘。最后奪得個人銷售冠、亞軍的員工在熱烈的掌聲中接受了旌旗和現金獎勵，相信他們在以后的工作中能夠再接再厲，再創輝煌。
張總為優秀個人頒發旌旗
總經理為團隊冠軍頒發旌旗
接下來進入到團隊內部個人PK和團隊之間的PK的環節，會議的氛圍也由一開始的振奮人心慢慢變得輕松有趣。個人PK的禮物很接地氣，有請吃飯的，有送盆栽的，有送書的。接下來，主持人宣布將在近期舉行演講比賽活動，每個員工都要積極參加。大家有熱烈響應的、有害羞的，但每個人臉上都帶著那么一點躍躍欲試。
會議的最后，總經理給大家講了一個“新司機老司機”的故事：新司機為什么普遍比老司機賺的多呢？原來是因為習慣。新司機由于事業剛起步，勁頭比較足，每天起早貪黑，自然多勞多得；而老司機由于沒了剛開始的激情，工作變得不那么主動，路線也基本固定，不愿意再走新路，久而久之，賺的也就沒有新手多了。在揚子，如果必須有一種習慣，那必須是優秀、是上進、是永不磨滅的激情！簡單的故事蘊含著深刻的道理，會議在大家充滿期待的掌聲中圓滿落幕，這掌聲是給總經理精心準備的故事的，也是在給自己加油。
總經理為員工勵志培訓
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