在近日召開的中央全面深化改革領導小組第三十三次會議上，習近平總書記提出“實事求是、求真務實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔當，親力親為、抓實工作”。這32字，可謂是對各級主要負責同志提出的深入推進改革的指導方針，也更是需要我們廣大黨員干部一定要深刻領會、深入貫徹的重要問題。

　　實事求是、求真務實。“堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實”是《黨章》關于黨的建設必須堅持的核心內容。實事求是、求真務實是馬克思主義一以貫之的科學精神，也是習近平總書記系列講話中體現出的最鮮明的思想路線和思想作風。在系列講話中，習近平總書記反復強調：解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實是根本的思想武器，空談誤國、實干興邦，要實一點，再實一點，要接地氣、察實情，出實招、求實效，要踏石留印、抓鐵有痕，發揚釘釘子精神，樹立正確的政績觀，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情等等，深刻詮釋了實事求是、求真務實的執政理念。

　　實事求是、求真務實，說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。這是黨凝聚黨心民心的重要力量源泉，也是領導干部和廣大黨員群眾必須具備的基本政治品質，是深入推進改革的必須遵循。

　　要知道，各地區、各部門要落實中央的部署要求，在新起點推進各自事業的改革創新，必須堅持實事求是、求真務實的原則：要堅持問題導向，深入查找制約自己地區、部門發展的突出矛盾和問題，離不開實事求是、求真務實的勇氣；要定好盤子、理清路子，科學確定新形勢下全面深化改革的目標思路措施，離不開實事求是、求真務實的作風；不斷認識、把握和遵循推進改革的規律，離不開實事求是、求真務實的智慧探索；落實好各項改革任務，取得經得起歷史、人民和實踐檢驗的實效，更離不開實事求是、求真務實的科學態度。可以說，實事求是、求真務實是全面深化改革強有力的思想武器，是確保改革順利推進、取得實效的作風保障。一定要堅決克服作風浮飄，說假話，辦假事，搞浮夸，愛做表面文章，工作不深入、改革不扎實、執行不到位等等詬病，把改革推向深入，務必取得實效。

　　善始善終、善作善成。這“四善”的工作作風，是習近平同志走上領導崗位后一直提倡的。在福建、浙江、上海，除他自身率先垂范外，每每都對領導干部提出類似要求。擔任黨中央總書記后，他在系列講話中也充滿這樣的叮囑。他在參加蘭考縣委群眾路線教育會上就說：都要在改進作風上講認真，做到善始善終、善作善成。在有關“四個全面”戰略布局的多次講話中，他都提出這“四善”的要求。此次中央“深改”領導小組會議上，他再一次要求各級主要負責同志要自覺從全局高度謀劃推進改革，善始善終、善作善成。

　　應該說，這是各級主要領導推動改革的必備能力。

　　改革最怕有始無終，最懼作而無成。“推進改革既要管宏觀，也要統籌好中觀、微觀”，領導干部要“成為善于駕馭政府和市場關系的行家里手”，習近平總書記反復強調提高推動改革能力的重要性、緊迫性。各級干部尤須要在改革實踐中不斷增長解決問題的新本領，增強善始善終、善作善成的真本領，要始終在創新真抓實干見成效上下功夫。

　　“改革，最本質的要求就是創新”。推進改革，光有干勁和愿望還不夠，更需要以新本領解決新問題、以新思路謀求新發展、以新眼光把握新機遇。比如，推進供給側結構性改革，要化解過剩產能，怎樣減少阻力少些陣痛？推進城鎮化建設，如何化解拆遷、環境、就業等各方面的矛盾？深化戶籍制度改革，用什么辦法既保證農民進城的權益又有效控制大城市人口？這種種“兩難”，都需要我們以創新精神直面最突出的矛盾；都需要我們善始善終、善作善成，尋找破解難題的“兩全”之策。擺脫“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困境，抓緊成為推動改革的“行家里手”，充分體現出創新干成事的針對性和實效性。

　　施政在于善治，謀事在于善能。在深化改革的征程中，不斷提升推進改革的能力，以善始善終、善作善成的要求向前推動，我們定能邁過山重水復的重重險阻，要咬定青山不放松，迎來梅花香自苦寒來的嶄新境界。

　　把準方向、敢于擔當，這在習近平總書記治國理政方略中十分突出。戰鷹藍天飛行要明向，艦船大海航行辨經緯，改革依然。首先要把準方向。改革方向在哪里？在黨中央的部署中，在中國特色社會主義道路中，在廣大人民群眾的認可中。廣大人民群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意，人民群眾的獲得感、幸福感如何，民生是最大的政治，決定著改革的方向。恰如會議所指出的：要深入推進增強人民群眾獲得感的改革，使改革服務于發展、服務于民生改善。全面深化改革是一項復雜的系統工程，必須統籌推進、重點突破。矛盾有主次，訴求有緩急，各級領導干部既要深謀遠慮觀大勢，充分考慮各項改革舉措之間的關聯性、契合性，努力做到眼前和長遠相統籌、全局和局部相配套，協調各方利益關系，最大限度減少阻力，也要把準方向謀設計、立足全局抓大事，善于抓住“牛鼻子”，以重點領域和關鍵環節作為突破口，在牽一發而動全身的關鍵點上、在“四梁八柱”的支撐點上集中發力，以點帶面，達到“四兩撥千斤”的效果。

　　在把準方向的同時，各級領導一定要敢于擔當。領導干部的擔當品質是時代發展所需，也是干部道德品質和能力水平的外在體現，是干部價值所系，是改革推進所需。為官避事平生恥，大事難事看擔當，改革之中看肩膀。“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。習近平總書記曾強調指出“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。

　　改革已經進入深水區、邁上快車道，經濟高速發展過程中積累的問題與矛盾日益突出，各種問題錯綜復雜，各種矛盾盤根錯節，社會轉型急劇加快。如何實現我國經濟健康、平穩、持續的發展？如何有效解決經濟高速發展所遺留的種種棘手問題？如何回應老百姓對美好生活的更高期待？如何應對老百姓對當權執政者的更高期望？這些都是當前所有干部必須面對的問題。而只有敢于擔當，才能很好地解決這些問題。“敢于擔當”品質的核心是“擔當”。對于各級干部而言，擔當，應具有強烈的責任意識和奉獻精神，即不怕艱難、不懼風險，積極主動地擔負任務、職責、使命，勇于承擔責任與失誤等。不怕重擔、不避責任、希望擔當、主動擔當、勇于擔當；想做事、多做事、做好事、做成事，成為深化改革的推動者、貢獻者，成為人民擁護和滿意的干部，成為國家、社會和黨的好干部。

　　親力親為、抓實工作。有道是：千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙；千條萬條，不去落實都是“白忙”。對于各級干部來說，推進改革親歷親為、抓實工作，確保各項改革舉措落實是一門功夫。改革發展千頭萬緒，凡事都要有人去管、去盯、去促、去干，這樣才能抓出成效。

　　全面深化改革，號角已經吹響，容不得還在那里觀望等待；軍令狀已經下達，領導干部不能只掛帥不出征。面對具體改革措施，不允許當“磨盤”，不推不動甚至推而不動，更不能做“葫蘆判”，也不能用會議落實會議、用文件落實文件。不切實際，不做實功，不見實效，再科學的部署、再美好的藍圖也只會成空。惟有憑實立身、以實為尺，抓實工作，向實處著力，用實干說話，方能積跬步以至千里。

　　“一個行動勝過一沓綱領”。不容諱言的是，改革舉措落實“慢”的問題已成為困擾我們加快改革的“攔路虎”。因此，各級領導干部一定要大力弘揚親歷親為、抓實工作的作風，樹立正確的政績觀，在改革中，既要追求讓群眾看得見、摸得著的“實績”，又要追求夯實基礎、增強后勁的“潛績”。要增強大局意識，抓好工作落實。只要是黨委、政府經過科學決策，研究決定要干的事，都要雷厲風行、不折不扣地抓好落實。特別是對事關全局發展、事關群眾利益的重大項目、重點產業、重要工作，要一步不松，一抓到底，不見結果不松手，不達目的不罷休，力爭早出成效，快出成效。堅決反對一切脫離實際、虛夸浮躁、不求實效的不良作風，真正把會上定的、紙上寫的、嘴上說的，變為具體的行動、實際的效果、群眾的實惠。靠實干立身，憑實績進步，從思想上深刻認識，在工作中自覺堅持，真正做到仰不愧黨，俯不愧民。堅持以人民為中心的發展思想，推動黨和國家事業的進步發展，增強人民群眾幸福指數，加快全面深化改革的步伐，這是廣大黨員干部義不容辭的責任和義務。