多地上調最低工資標準

　　2017年最低工資標準調整大幕拉開，上海、陜西、深圳等地近期宣布提高最低工資標準。從4月1日起，上海月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元；小時最低工資標準從19元調整到20元。

　　從5月1日起，陜西一類工資區全日制最低工資標準提高為1680元/月，非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時；從6月1日起，深圳全日制就業勞動者最低工資標準提高為2130元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。

　　根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

　　上海最低工資為全國最高

　　記者梳理發現，目前，上海月最低工資標準為2300元，這一水平為全國最高。

　　需要指出的是，上海最低工資標準的“含金量”較高。根據上海規定，月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

　　在上海之后，深圳月最低工資標準水平位居第二，為2130元。這兩地也是目前全國月最低工資標準超過2000元大關的地區。

　　觀察：最低工資標準調整趨于穩慎

　　記者注意到，近兩年來，最低工資調整趨于穩慎。根據人社部公布的數據，2014年共有19個地區調整了最低工資標準，2015年為20多個，2016年只有9個地區提高了最低工資標準。

　　今年，一些地區對最低工資標準調整機制進行了完善。廣東省今年2月份印發《廣東省降低實體經濟企業成本工作方案》，提出要籌兼顧企業承受能力和保障勞動者最低勞動報酬權益，完善最低工資標準調整機制，將現行最低工資標準由兩年至少一調改為原則上三年至少一調，2017年最低工資標準繼續按2015年5月發布的標準執行。

　　為何最低工資標準調整趨于穩慎？中國勞動學會副會長蘇海南對記者表示，當前中國經濟進入新常態，人工成本上漲較快，企業壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位運行，因此，現階段需要合理調整最低工資標準。既不能給企業過大的壓力，也要保證勞動者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個平衡點。