2016年5月，國務(wù)院醫(yī)改辦等7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)意見》，標(biāo)志著家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作全面啟動。2017年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作目標(biāo)是：在全國85%以上的地市開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，人群覆蓋率達到30%以上，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達到60%以上，力爭實現(xiàn)貧困人口和計劃生育特殊家庭全覆蓋。

　　過去幾年，全國通過“5+3”培訓(xùn)模式培養(yǎng)了3.7萬名全科醫(yī)生，但現(xiàn)有全科醫(yī)生不到21萬人，與滿足衛(wèi)生服務(wù)需求還有一定的差距。劉利群表示，解決人才問題，重點有三方面：一是加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，已經(jīng)啟動實施全科醫(yī)生“5+3”規(guī)范化培訓(xùn)和“3+2”職業(yè)助理全科醫(yī)師培養(yǎng)；二是加強在崗人員培訓(xùn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍有300萬人，要對他們進行有針對性的培訓(xùn)；三是發(fā)揮其他渠道醫(yī)生的作用，比如鼓勵醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)，鼓勵退休醫(yī)生經(jīng)過一定的培訓(xùn)，加入簽約團隊中，為老百姓提供更好的服務(wù)。

　　劉利群表示，推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作重點要解決好“兩個積極性”問題。一是要調(diào)動群眾參與簽約服務(wù)的積極性。鼓勵各地結(jié)合實際，為簽約居民提供預(yù)約門診、優(yōu)先轉(zhuǎn)診、慢病長處方、家庭護理、健康管理等差異化服務(wù)措施。二是要調(diào)動醫(yī)務(wù)人員開展簽約服務(wù)的積極性。完善績效工資制度，允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵，充分發(fā)揮績效分配制度的正向引導(dǎo)作用