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給企退高齡老人上調養(yǎng)老金 政策上可以更貼心一些
發(fā)布日期：2014-09-18 瀏覽次數：878
核心提示：人民網強國論壇上您對四中全會有啥期待？的討論中，要求徹底廢除退休雙軌制，實行企業(yè)與機關事業(yè)同類退休人員享受同等的養(yǎng)老待遇
| 人民網強國論壇上“您對四中全會有啥期待？”的討論中，要求徹底廢除退休雙軌制，實行企業(yè)與機關事業(yè)同類退休人員享受同等的養(yǎng)老待遇，體現(xiàn)公平正義的呼聲隨四中全會的臨近是越來越高。帶有制度性腐敗性質的退休雙軌制，四中全會能否破既得利益群體的強大阻力,成為改革從治標到治本的節(jié)點，我們還需要耐心等待。但還有些政策，只要官員為人民服務觀念強一點，對百姓多一份感情，多一點換位思考,不需要等中央全會決策就可以辦到，如每年養(yǎng)老金調整中給高齡老人的傾斜政策。 從2008年開始，每次養(yǎng)老金調整都執(zhí)行對年齡滿70周歲以上（含70周歲）的退休人員，每人每月有一點增加的特殊傾斜政策。這是一項受百姓贊許的好政策，但每年到時老人都免不了要猜，今年還有沒有傾斜？能增加多少？要每天眼巴巴地等文件下達。對那些年邁病重的床榻上的度日如年的老人，又多了一份揪心。一項百姓贊許的好政策能不能政策上、做法上更人性化一點，把高齡傾斜政策作為既定政策規(guī)定下來，在若干年內延續(xù)下去；在做法上實行制度化，凡到歲數月份社保系統(tǒng)自動執(zhí)行傾斜，并與銀行支付系統(tǒng)聯(lián)動起來，把好事辦得更好、更貼心。 由此舉一反三，目前企退養(yǎng)老金上調政策做法上還存在許多不夠貼心的地方。 譬如養(yǎng)老金小幅連漲逐步上水平做法。讓基本養(yǎng)老金隨著經濟的發(fā)展、財富的增加，國家和地方的財政實力增強“水漲船高”是對的。經濟實力強了,就能拿出更多的錢來補貼基礎養(yǎng)老金，讓人們更多地分享經濟發(fā)展成果。但，小幅連漲對高齡老人更多的是心里安慰，一百來元乃杯水車薪，解決不了實際問題。此做法與企業(yè)退休職工平均壽命、身體實際狀況不相適應。 “十連漲”時間跨度太長，有些高齡老人很可能享受不到改革紅利而離世。對于年過七、八十歲的對國家作出過巨大貢獻的一直處在生活困境中的老人來說，身體狀況都不好，再采用這種細水長流的小步連漲模式解決歷史欠賬，他們這一輩子可能都無法享受到改革開放成果。為什么不能一次性調整到位？ 現(xiàn)在七八十歲企退老人，他們退休前工資很低，無積蓄，即使有少量積蓄也被通脹貶值無幾，再加上百病纏身，這點養(yǎng)老金可為捉襟見肘，顧了吃飯就顧不了吃藥。“十連漲”沒有從根本上提高他們生活質量、改變他們生活拮據狀況。當前正在進行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，就不知道何年何月才能輪到已經七老八十的企退高齡受益，弄不好只是遙不可及的遠景，或是海市蜃樓。 黨的十八屆三中全會回應百姓關切，吹響了新一輪養(yǎng)老保險制度改革的號角，努力完善養(yǎng)老保障安全網，提高養(yǎng)老待遇水平，讓所有老年人都能安享晚年，讓每個勞動者都免除后顧之憂。 為此建議：有關部門正在進行的頂層設計中，能遠近結合、急緩結合，把高齡退休老人問題作為特殊問題提出來，制定應對政策加以解決。并在研究建立保障水平正常調整機制時，除了經濟發(fā)展、財政收入、物價變動等因素外，也別忘了高齡因素，讓老高齡人在有生之年也能享用改革紅利。 家家有老人，人人都會老。關愛今天的老者，就是善待明天的自己。尊敬老人，贍養(yǎng)老人，讓他們過更好的生活，在物質上精神上都盡可能幸福，這符合尊老愛老的中華民族傳統(tǒng)美德。 |
| 建議：有關部門正在進行的頂層設計中，能遠近結合、急緩結合，把高齡退休老人問題作為特殊問題提出來，制定應對政策加以解決。并在研究建立保障水平正常調整機制時，除了經濟發(fā)展、財政收入、物價變動等因素外，也別忘了高齡因素，讓老高齡人在有生之年也能享用改革紅利。 |
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