中央紀委監察部網站消息，近日，國資委召開專題會議，傳達學習《2014年上半年貫徹執行中央八項規定情況報告》，對持之以恒貫徹落實中央八項規定精神作出部署。

　　會議指出，一年多來，中央企業深入推進黨風建設和反腐敗工作，鋪張浪費現象得到一定遏制，“三公”經費大幅下降，群眾反映的一些突出問題得到解決，作風建設取得一定成效。但各個企業很不平衡，在落實中央八項規定精神、糾正“四風”方面，不少問題依然突出，個別企業尤其是二、三級企業甚至還很嚴重。今年1至8月，國資委和中央企業嚴肅查處了一批違反中央八項規定精神的問題，381人受到處理，并點名道姓通報曝光40個典型問題。

　　國資委主任、黨委書記張毅強調，這些問題的存在，反映出一些企業領導人員黨性觀念淡薄、紀律觀念不強，片面強調“企業特殊性”，忘記了黨員領導干部的責任；一些企業黨委主體責任不落實，貫徹中央精神停留在以會議落實會議，以文件落實文件，措施不具體，工作不得力，做表面文章，不解決具體問題，在是非面前態度不鮮明，不敢抓不敢管；一些企業紀委缺乏責任擔當的勇氣，有案不查，執紀不嚴，監督不力；一些業務監管部門把制度掛在墻上，對制度的執行跟蹤檢查不夠，監管不到位。我們必須要高度重視、深刻反思，充分認識當前中央企業黨風建設和反腐敗工作的嚴峻形勢，增強黨性觀念、組織意識，增強緊迫感、責任感，采取有效措施，切實解決存在的突出問題，絕不能在執行黨的紀律、貫徹落實中央八項規定精神方面打折扣、搞例外。

　　中央企業各級黨委要把履行主體責任作為重大政治要求來落實，守土有責、守土盡責，切實把主體責任扛起來，堅持把自己擺進去，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，堅決落實中央八項規定精神，嚴格遵守各項紀律要求，絕不能踩“紅線”、“闖雷區”。各級紀檢監察機構在執行紀律上要敢于較真碰硬，要按照國資委黨委的部署，組織開展專項治理活動，特別是針對公款支付打高爾夫球費用、因私護照及因私出國（境）管理、未如實申報個人有關事項、出入私人會所、利用企業自建培訓中心大吃大喝、公款奢侈浪費購買圖書等突出問題認真開展對照檢查，立行立改，不能走過場，不能大事化小，要件件有著落，事事有回音，努力取得明顯成效。

　　要根據中央企業負責人規范履職待遇和業務支出管理的相關要求，盡快細化、實化、量化相關標準，制定完善相關制度，堅決根除按照職務設置消費定額并量化到個人的做法。要完善與落實中央八項規定精神相關的各項管理制度，對制度執行情況開展經常性監督檢查，解決制度執行中的“最后一公里”問題。要及時公開與中央八項規定精神相關的管理事項，努力打造“陽光央企”。