北京時間6月21日，紐約時報報道稱，Uber創始人卡蘭尼克（Travis Kalanick）正式辭去了CEO職務。

　　Uber創始人卡蘭尼克。視覺中國 資料圖“我愛Uber勝過世界上任何東西，在我個人生活中的困難時期，我接受了投資者讓我辭職的要求，讓Uber可以回到建立期，而不是被另一場斗爭所分散精力。” 卡蘭尼克在聲明中這樣寫道。

　　據了解情況的兩名知情人士說，卡蘭尼克的退出，是因為在Uber經歷了多番動蕩之后，投資人對他進行了施壓，因為細節保密，他們要求保持匿名。

　　在當地時間6月20日的早些時候，5位Uber的主要投資者要求卡蘭尼克立刻辭職。這些投資者中，包括Uber最大的股東之一，風險投資公司Benchmark，其合作伙伴之一Bill Gurley位列Uber董事會。

　　有知情人士透露，上述投資者對于卡蘭尼克辭去CEO一職的要求，是通過一封信件提出的，當時，卡蘭尼克還在芝加哥。

　　這封信題為“讓Uber前進”，投資者們對卡蘭尼克表示，他必須立刻離開，公司需要領導層的改變。

　　卡蘭尼克與至少一名董事會成員進行了商議，又花了幾個小時與一些投資者商討。在這之后，他終于同意了辭職。不過，卡蘭尼克將仍然保留在Uber董事會主管之列。

　　在信中，除了要求卡蘭尼克立即辭職之外，這五名股東還要求，將公司獨立董事的3個席位中，空缺的2個填充完整，這樣可以有助于提升對于整個公司董事會的監督。他們另外要求，卡蘭尼克支持一個董事會領導的搜索委員會，來尋找一位新的首席執行官，并要求Uber公司立刻雇傭一位經驗豐富的首席財務官。

　　此前，《華爾街日報》報道稱，美國時間6月13日，卡蘭尼克給全體Uber員工發送了一封郵件，表示他將暫離CEO的崗位，其直系下屬將負責公司運營事務，在此期間他只會參與重大的戰略性決策。他稱自己正處于失去母親的悲傷期。

　　今年5月底，卡蘭尼克的父母遭遇沉船事故，其母親邦妮不幸死亡，父親唐納德受重傷?？ㄌm尼克近期一直在洛杉磯陪伴父親。

　　此前的北京時間6月14日凌晨，這位40歲的Uber聯合創始人表示，自己目前有必要休假，“從而成為公司所需要的領導者”。

　　卡蘭尼克宣布休假的同一天，美國前司法部長埃里克·霍爾德（Eric Holder）的律所就Uber公司工作場所文化編寫的調查報告將被公布。

　　當時，卡蘭尼克任命霍爾德進行調查的導火索是，今年2月，Uber公司前員工Susan Fowler發表了一篇博客文章，詳細陳述了自己在Uber經歷的性騷擾和性別歧視，以及公司高層對舉報的無動于衷。

　　自此，這家全球估值最高的公司就一直處于負面新聞的籠罩之下。

　　僅今年年內，Uber已經損失包括總裁、公關總監、財務主管、自動駕駛部門主管、工程高級副總裁、人工智能實驗室主管、地圖部門副總裁、全球汽車項目副總裁、亞洲業務總裁和產品及增長副總裁等約10位高管。該公司首名員工、前CEO Ryan Graves和CTO也正麻煩纏身。

　　此前，路透社、彭博社均報道稱，霍爾德律師的這份報告可能揭露有關Uber的負面信息，顯示該公司存在性騷擾、報復、霸凌等不當行為，也會包含律所對公司人事變動的一些建議。

　　有網友在社交網站推特上調侃：“Uber不再有COO、CBO、CFO、CMO和工程部門SVP。從無人駕駛車公司變成了無人管理公司……”