今年高校畢業(yè)生達(dá)795萬人 多城市開啟搶人大戰(zhàn)
轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需求
武漢宣布,要為大學(xué)畢業(yè)生制定最低年薪制,并保障其以低于市場價20%買到房;成都發(fā)布“蓉漂計劃”,推行先落戶后就業(yè)制度;長沙發(fā)布“人才新政22條”,宣布畢業(yè)生買房不限購;西安五年投入38億元,引才育才100萬人……今年暑期以來,十幾個省會和重點城市密集放出攬才“大招”,出臺了各種針對大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)厚引才政策。新一輪人才爭奪戰(zhàn)進入白熱化。
不難發(fā)現(xiàn),與以往對院士、國家千人、國家萬人、長江學(xué)者、國家杰青等高端人才的爭奪不同,這輪“搶人大戰(zhàn)”的顯著特點是大家都想搶年輕人,尤其是大學(xué)畢業(yè)生。這輪“搶人大戰(zhàn)”,也暢快改寫了以往常年上演的“用工荒”與“就業(yè)難”并存的尷尬局面。仿佛一夜之間,大學(xué)生就從“就業(yè)難”變成了“香餑餑”。這場新型人才爭奪戰(zhàn)的背后,折射了哪些社會變化?
“多個城市開啟搶大學(xué)畢業(yè)生的‘搶人大戰(zhàn)’,這其實直接體現(xiàn)了城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需求,標(biāo)志著城市步入高維競爭階段,已經(jīng)超越單純的技術(shù)、資源和市場競爭,日益演變?yōu)槿瞬刨Y源競爭。”武漢工程大學(xué)人才資源開發(fā)研究所所長桂昭明這樣認(rèn)為。
“在快速崛起的中國,過去‘用工荒’與‘就業(yè)難’并存,折射了我們發(fā)展方式的簡單粗放,在資源密集、勞動力密集的階段,的確不需要太多大學(xué)畢業(yè)生。”中國人事科學(xué)院原院長吳江指出,“對大學(xué)生的需求,說明了我們的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級初見成效,‘中國制造’開始向‘中國智造’轉(zhuǎn)變,對勞動者的素質(zhì)自然要有更高要求,也預(yù)示著中國已開始從‘人口紅利’要效益,轉(zhuǎn)向從‘人才紅利’要效益,高學(xué)歷、高收入、高技術(shù)等將成為就業(yè)市場的主流趨勢。”
教育改革的成果顯現(xiàn)
“大學(xué)生是優(yōu)質(zhì)的勞動力資源,中國經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,大學(xué)生‘就業(yè)難’是不正常的。”吳江說,“這說明了發(fā)展的質(zhì)量問題。”
“黨的十八大以來,中央提出了高等教育綜合改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,還有經(jīng)濟發(fā)展的動能轉(zhuǎn)換,這三者結(jié)合起來,成果必然會集中體現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生身上。”吳江說,在人工智能已上升為國家戰(zhàn)略的今天,我們必然要迎來一個機器換人的時代。但要看到,機器所替換的是一般勞動力,隨之而來的是對創(chuàng)造機器、制造機器、操縱機器的人的需求。我們需要的是更多智能型的勞動力。而且,智能制造帶來的效率提高,將創(chuàng)造更多的周邊工作崗位。總之,人工智能時代,對高素質(zhì)的人需求量會越來越大,而這些人的主體就是大學(xué)畢業(yè)生。
“黨的十八大以來,我國不斷深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,修訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、改革教學(xué)育人機制、加強師資隊伍建設(shè)、強化創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)幫扶體系,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)。”河海大學(xué)文天學(xué)院院長趙永樂表示,“大學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提升,知識結(jié)構(gòu)日益貼近市場需求,各地對大學(xué)生的渴求在一定程度上折射了國家教育改革的成效,這一點我們要承認(rèn)。”
“人工智能時代,對人的威脅不是‘人數(shù)’的威脅,而是‘人的素質(zhì)’的威脅。”吳江說,“《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中提出,到2020年大學(xué)生在全國勞動力占比要從2010年的10%提高到20%。即使完成了這個目標(biāo),我們離發(fā)達(dá)國家的下限——40%也還有很大差距。我們的大學(xué)畢業(yè)生絕對不是太多了而是太少了,我相信對大學(xué)生的爭奪只是剛剛開始,未來的人才爭奪戰(zhàn)只能更加激烈。”
“馬云當(dāng)初也是一名普通大學(xué)生”
“OFO”小黃車是近兩年迅速為公眾熟知的共享單車企業(yè)。2017年3月,“OFO”宣布完成4.5億美元的D輪融資。此時,這個年輕的公司創(chuàng)立才3年,公司的“90后”創(chuàng)始人兼CEO戴威走出北大校園才一年多。
今天,越來越多青年人把激昂的青春夢融入偉大的中國夢,成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍,給所在城市帶來巨大的就業(yè)與稅收。
“過去,很多城市把大學(xué)生當(dāng)作外來人口,希望用各種條件限制涌入的人數(shù)。隨著人口紅利的減退以及中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),各地終于意識到,大學(xué)生不是城市的負(fù)擔(dān),而是城市發(fā)展的生力軍。”吳江強調(diào),像馬云、馬化騰、丁磊等人,在創(chuàng)業(yè)之初也都不是什么院士、海歸,就是一名普通的大學(xué)畢業(yè)生,只有普惠度高的人才政策才能惠及到未來的“馬云、馬化騰和丁磊”。
“人口凈流出的城市是危險的。只有人口凈流入的城市經(jīng)濟才會持續(xù)繁榮,各種資產(chǎn)價格才會堅挺,才會有更多的稅收支撐基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與公共服務(wù)支出。”桂昭明指出,年輕人處于生產(chǎn)創(chuàng)新能力最高的階段,所創(chuàng)造的財富一般要多于消費,所繳納的稅收也往往多于所享用的公共服務(wù)。“高學(xué)歷年輕人將是創(chuàng)造社會財富的主力軍。”他說,“能夠吸引更多的年輕人尤其是高學(xué)歷年輕人的城市,才是未來之星。”
的確,一個城市,人口越多,人口結(jié)構(gòu)越年輕,創(chuàng)造財富的能力才能越強大。“城市針對大學(xué)畢業(yè)生的‘搶人大戰(zhàn)’,其實是在為自己搭建持續(xù)繁榮的基石。”吳江說,“搶到高素質(zhì)的年輕人,也就搶到了城市的未來。”
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