報告介紹稱，落實國務(wù)院關(guān)于深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的要求，對人力資源和社會保障領(lǐng)域的行政許可事項進(jìn)行了清理，決定取消2項部本級保留的行政許可事項和2項中央指定地方實施的行政許可事項（其中1項已公布，另外3項待有關(guān)法律修改后再公布）。同時，根據(jù)審改辦的要求，制定并公布了部本級實施的行政許可事項唯一編碼、服務(wù)指南和流程圖，制定行政許可標(biāo)準(zhǔn)化評價辦法，積極推進(jìn)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　2017年9月，人社部部印發(fā)《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》，向社會公布了職業(yè)資格目錄，共計140項，明確了每項職業(yè)資格的設(shè)置依據(jù)和實施部門。對職業(yè)資格目錄實行清單式管理，目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。職業(yè)資格目錄保持相對穩(wěn)定，實行動態(tài)調(diào)整，接受社會監(jiān)督。

　　報告指出，2017年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，比2016年下降0.1個百分點(diǎn)，保持了就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，深入開展生育保險和醫(yī)療保險合并實施試點(diǎn)、長期護(hù)理保險制度試點(diǎn),降低失業(yè)保險費(fèi)率，進(jìn)一步降低企業(yè)成本。

　　報告透露，截至2017年底，國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)已全面聯(lián)通所有統(tǒng)籌地區(qū)，覆蓋城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民各類醫(yī)保制度，服務(wù)異地安置退休、異地長期居住、常駐異地工作和異地轉(zhuǎn)診四類跨省就醫(yī)人群，開通了8499家跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，90%以上的三級定點(diǎn)醫(yī)院已聯(lián)接入網(wǎng)，超過80%的區(qū)縣至少有一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以提供跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算服務(wù)。

　　2017年，全國各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處各類勞動保障違法案件20.6萬件，與2016年相比，違法案件數(shù)量下降了36%，侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為得到有效遏制；主動檢查用人單位171.9萬戶次，督促用人單位與167.5萬名勞動者補(bǔ)簽勞動合同，追發(fā)勞動者工資等待遇250.1億元，督促1.7萬戶用人單位辦理社會保險登記，督促繳納社會保險費(fèi)12.9億元。

　　報告指出，目前，已有29個省區(qū)市制定并公布了省級隨機(jī)抽查事項清單，28個省區(qū)市建立了執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫。印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，明確將符合規(guī)定條件的欠薪單位及其法定代表人、其他責(zé)任人列入“黑名單”，由相關(guān)部門依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒。配合發(fā)展改革委印發(fā)了《關(guān)于對嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，從限制政府資金支持、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面明確了30條聯(lián)合懲戒措施，使列入“黑名單”的用人單位及其有關(guān)人員在全國范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。

　　據(jù)悉，2017年，人社部共處理行政復(fù)議申請241 件，比2016年增長14.76%，其中進(jìn)入受理程序的113件；處理行政應(yīng)訴案件109件，比2016年增長19.78%，其中一審74件，二審35件