本次試點工作首次探索分類評價，將衛生系列分為臨床型和科研型。自主評審對主要從事臨床工作的人才，重點考察其臨床醫療醫技水平、實踐操作能力和工作業績；對主要從事科研工作的人才，重點考察其創新能力業績，突出創新成果的轉化應用能力。

        根據要求，用人單位可根據本單位實際，探索臨床評價和科研評價的新模式；要制定不低于省級標準的單位評價標準，合理設置量化評價要素及量化評分標準；可以引入國際上先進的評價體系，對臨床醫師進行更加準確的評價，也可以引入社會評價。評審不限時間、不限評次，由單位自主掌握，方式更加靈活多樣。

        據了解，在醫療單位試點開展職稱自主評審，職工的關注度更高，參與度更廣，社會監督也更大，要求用人單位的職稱政策更加透明，評審程序更加規范，監督體系更加完備，評審結果更加公正。