最新一期鳳凰周刊卷首語署名周兼明的文章，題目是《肅清徐案的核心是整治軍隊用人制度》，文章說，在新近召開的古田全軍政治工作會議上，習近平首次公開論及徐才厚案，用詞之嚴厲為近年罕見，表明中共高層對徐案一查到底的決心。

會后，解放軍四總部也分別召開會議，傳達了古田會議精神。總政治部還專門發文，連提四個整頓：“整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律”，要求解放軍全面肅清徐才厚案的影響。 

文章寫道：要徹底肅清徐才厚案的影響，當務之急便是重手整治軍隊的用人制度。徐才厚上來以后占據軍官所能達到的最高職位，掌握全軍中高級干部選拔、任免、調配大權近20年，不僅賣官鬻爵“數額特別巨大”，造成的影響很壞，更大的罪惡還在于培植提拔這些人做親信，占據軍隊諸多重要領導崗位，致使軍隊內部山頭主義甚囂塵上，貪腐鏈條盤根錯節，嚴重破壞了軍隊的純正性。 

“徐家莊”這種背后有山頭、自己亦是山頭的情況，從谷俊山、徐才厚案發至今，軍隊暫未出現地方反腐中常見的窩案徹查，從習近平此次古田會議措詞的嚴厲程度來推斷，恐怕此案仍有后續。因此，用人制度的改革，必要先從徹底清查、懲處那些通過貪污受賄、鉆營附會而爬上高位的官員開始。 

本刊曾多次提出，不能把軍隊中的貪腐集團只視為對經濟利益的掠奪，其實也是政治權力的聯盟。軍隊貪腐與地方官員的腐敗有所不同，由于軍隊特殊的組成和管理方式，這些貪腐軍官結成了權力互補和利益輸送的關系。這樣的權力聯盟能上有政策下有對策，能有令不行有禁不止，使軍隊組織渙散紀律松弛，成為一個國家的政治痼疾。 

對于徐才厚這種波及面極廣的軍隊貪腐大案，只是抓一些已經核查出來有行賄“硬傷”如谷俊山和四川省軍區原政委葉萬勇這樣的大小“老虎”是不夠的，還要將目光盯住那些長期與徐關系密切的非正常提拔、暫時還沒有暴露違法犯罪證據的有“軟傷”的“泥鰍”，摧毀這種家丁聯盟作為目標，徹底清除腐敗藤蔓上的瓜果枝葉。

應該效仿文革后期鄧小平撥亂反正式的干部路線重組思路，徹底推倒“徐家莊”的層級人事方案，按實事求是、有錯必糾的原則，讓那些被不良風氣打壓的正直、有真本領的好干部重回重要崗位。