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1個園區、260家企業、30%年均稅收增長

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-11-30  來源:北國網  瀏覽次數:581
核心提示:記者從10月26日中國人力資源服務產業園峰會上獲悉,全國已有11家國家級人力資源服務產業園,而作為全國首家國家級、2010年11月誕

記者從10月26日“中國人力資源服務產業園峰會”上獲悉,全國已有11家國家級人力資源服務產業園,而作為全國首家國家級、2010年11月誕生在上海靜安區的“中國上海人力資源服務產業園”,目前,已集聚260家人力資源企業,稅收規模保持年均30%以上的增長態勢,2017年稅收規模達到13.86億元。2018年1-9月,靜安區人力資源服務業實現總稅12.89億元,同比增長18.1%。

  增強園區輻射力  發展骨干企業

  早在今年2月,全球最大的人力資源服務商之一——任仕達,為便于集中管理、重新整合業務,正式在靜安區中興路1500號“新理想大廈”,即中國人力資源服務產業園區創新園,拓展設置新的辦公場所,壯大總部服務能級。公司總經理高蕾曾表示:園區營造的良好發展環境和完備的公共服務體系是公司入駐的最主要原因。

  上海德筑企業管理有限公司(CGL)是一家人力資源創業企業,自今年上半年入駐靜安恒隆廣場,目前已在上海、北京、廣州、美國硅谷、波士頓等地設立分公司。CGL每月營業額突破千萬,發展勢頭迅猛。CGL創始人兼CEO莊華表示:CGL作為一家初創的全球高端獵頭公司,得到靜安區人社局的大力支持,從前期創業到最終落地并迅速發展,創業團隊獲得很大信心,公司將憑借自己的顧問核心和價值服務優勢,助力中國企業和華人商業精英的全球夢。

  八年來,在人社部和上海市政府的關心支持下,靜安區立足“國際靜安”發展目標,加大產業扶持力度,促進行業集聚發展和產業鏈延伸,中國上海人力資源服務產業園呈現良好發展態勢,入駐有萬寶盛華、海德思哲、米高蒲志、上海外服、前錦眾程等260家知名人力資源企業,引領了全國產業的發展潮流。園區以上海人才大廈為核心,設有中國上海人力資源服務業產業園區青年園(漢中廣場)、創新園(新理想大廈)。隨著園區內洲際、新發展、環智、隆宇等高端商務樓宇的不斷推出,園區功能更加完善、載體更加豐富,輻射周邊樓宇2.18平方公里。

  試行產業新政策  增強服務功能

  在任仕達喬遷“新理想大廈”后,上海力德人才服務有限公司(力德國際)也在今年入駐“新理想大廈”,公司提供一對一的“一站式”人力資源跨過服務,幫助中國企業開拓海外市場。力德國際積極“建立海外人力資源服務網絡和開拓國際市場”,并以海外拓展向政府申請了項目補貼,實實在在享受到靜安區促進人力資源服務產業發展專項政策的福利。

  作為全市唯一的“國家服務業綜合改革試點”,靜安區積極落實人社部《人力資源服務業發展行動計劃》。除執行市人社局落實6項行政審批許可權限下放、企業進駐門檻降低、“先照后證”等“先行先試”政策,還率先制定實施了人力資源服務產業發展扶持政策,推動人力資源服務機構與金融、商貿、文創及大數據機構進行合作。全面實施人力資源服務產業專業人才引進、現代服務技術項目合作、國際國內交流合作等方面政策措施并,落實創業補貼、辦公租賃補貼、管理服務等方面的優惠政策,持續提升園區公共服務能力。

  據悉,自2017年9月靜安區出臺《促進人力資源服務產業發展的實施辦法(試行)》以來,已扶持企業申請項目50個,扶持金額過千萬。(數據確認)

  建立交流新機制  塑造世界品牌

  “未來三年,在稅收等政策變化下,人力資源行業的結構機會或會出現,自由職業者和靈活用工服務未來看好!”……不久前,“梅園論劍”第七期論壇開展,投資機構與人力資源服務企業圍繞“從資本視角洞察HR管理和產業的未來”主題,探討投資方對于“人力資源”行業投資的新認識和理解,以及企業方該如何選擇和運用好資本這一強大的推動力量,以創造新的發展未來。

  記者了解到,為建立產業互動交流機制,做優公共服務平臺,自2017年以來,靜安區人社局陸續打造和推出了“梅園論劍”服務品牌,搭建起人力資源管理領域里商業領袖的對話平臺和分享社區。目前,“梅園論劍”每季度開展一次,已連續開展8期,邀請上百家企業、1000余人次參加。(確認數據)

  中國人力資源服務產業園正逐步成為中國人力資源服務創新試驗區、行業交流活動主辦地,成為新業態企業培育孵化基地、服務業標準指數發布高地。靜安區人社局局長王光榮介紹,園區已建立“聯席會議+聯席辦+服務中心”的運營管理模式,形成了市政府決策部署、市人社局和區政府會商執行、園區服務機構日常管理的三級管理體制,靜安區正積極加強人力資源產業發展的頂層設計和統籌規劃,探索人力資源服務產業園區的管理模式創新,為提升上海城市核心競爭力發揮重要支撐作用。

  習近平總書記強調“人才是第一資源”,靜安區正依托人力資源資源服務產業園,創立人力資源產業國際園、創新園,建設人力資源服務產業園區規劃展示館,組織高標準行業深度論壇,建立產業互動交流機制。

  靜安區委書記、區人民政府區長陸曉棟在“中國人力資源服務產業園峰會”上表示:靜安區將進一步做優公共服務平臺,增強產業園區配套服務功能,創建線上產業園智能化體系,鼓勵人力資源企業與大數據、人工智能等科技領域融合創新,打造全國領先的人力資源服務樞紐平臺,打造人力資源服務團隊創新創業基地,打響上海人力資源服務品牌。

 
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