這份名為《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》明確了社會關心的全年一次性獎金、上市公司股權激勵等諸多有關優惠政策銜接問題，旨在推動新修改的個稅法于2019年1月1日起順利落地實施。

　　通知明確，2021年12月31日前，居民個人取得全年一次性獎金，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照通知所附月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

　　中央企業負責人取得年度績效薪金延期兌現收入和任期獎勵，符合規定的，在2021年12月31日前照此執行；2022年1月1日后的政策另行明確。

　　根據通知，居民個人取得股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵，符合相關規定條件的，在2021年12月31日前，也不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表。2022年1月1日之后的股權激勵政策另行明確。

　　通知規定，保險營銷員、證券經紀人取得的傭金收入，屬于勞務報酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費用后的余額為收入額，收入額減去展業成本以及附加稅費后，并入當年綜合所得，計算繳納個人所得稅。保險營銷員、證券經紀人展業成本按照收入額的25%計算。

　　通知還就個人領取企業年金、職業年金，個人解除勞動關系、提前退休、內部退養獲得的一次性補償收入的政策，單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工，外籍個人有關津補貼政策等繳納個稅事宜作出具體說明，這些規定都將于2019年1月1日正式實施。