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第六家國有大行來了!資產規模9萬億 4萬網點全國最多

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-02-15  來源:中新經緯  瀏覽次數:290
核心提示:剛宣布!第六家國有大行來了:資產規模9萬億,4萬網點全國最多,員工近17萬!以前我們總說國有五大行,分別是工商銀行、中國銀行

剛宣布!第六家國有大行來了:資產規模9萬億,4萬網點全國最多,員工近17萬!

以前我們總說國有五大行,分別是工商銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行,以及交通銀行。

從今天開始,得改口了,郵儲銀行已正式加入國有大行的行列。至此,中國國有大型商業銀行擴容為6家。

國有大行擴容

郵儲銀行列為“國有大型商業銀行”

銀保監會的最新文件顯示,將郵儲銀行機構類型列為“國有大型商業銀行”,與工農中建交一致。

而此前的文件還將其單列為“郵儲銀行”。

據澎湃新聞報道,1月24日,在2019年中國郵政儲蓄銀行工作會議上,來自銀保監會的相關工作人員宣布了這一決定。

郵儲銀行的前世今生

1980年代的中國,整個中國的經濟增長都非常快速,面對巨大的投資需求,有一個問題日趨顯著,那就是,錢從哪來?

由于當時四大行剛剛成為專業銀行,無論網點數量還是吸儲能力,都不能滿足國內巨額的資金需求,考慮到中國郵政龐大的網點和覆蓋面,1986年3月,中國人民銀行與原郵電部簽訂《關于開辦郵政儲蓄的協議》,決定從4月起全國推行郵政儲蓄業務。郵電部成立郵電部郵政儲匯局(郵儲銀行前身),專門操辦郵政儲蓄業務。

所以早期的郵儲,只是一個資金吸收器的功能,所有吸收進來的資金,全部繳存或者轉存中國人民銀行。

在1997年的中央經濟工作會議上,人民銀行就提出組建郵政儲蓄銀行。

2003年,時任中國人民銀行行長周小川提出:研究并制定利率市場化方案,完善郵政儲蓄轉存利率機制,建立農村資金回流機制。

人民銀行在綜合考慮各方利益之后,折中采取了漸進式改革,實施“新老劃斷”的方式。存量的轉存款仍然可以給郵政帶來可觀的利潤,同時也劃定郵儲改革時間表,給郵儲的市場化一定的過渡期,而新增的存款,郵儲可以自主運用,逐步走向市場。

2004年5月,中國銀監會下發了《郵政儲蓄機構業務管理暫行辦法》,明確要求郵政儲蓄與郵政業務應實行“財務分開和分賬經營”,這是郵政儲蓄系統轉為郵政儲蓄銀行的前提條件,也是將郵政儲蓄系統納入的監管體系內,減少郵政儲蓄系統可能面臨風險的基本要求。

2005年,《郵政體制改革方案》出臺,要求加快成立中國郵政儲蓄銀行,實現金融業務規范化經營,郵政儲蓄在央行存量的8290億必須在5年內逐漸轉出。

2006年3月,銀監會下發《關于加強郵政儲蓄機構小額貸款業務試點管理的意見》,解決了郵政“只存不貸”的尷尬局面,不久又批準郵政存款可以開展銀團貸款業務,至此,郵政基本具備了商業銀行的雛形。

2006年10月,國務院公布《關于組建中國郵政集團公司有關問題的批復》,明確了郵政公司普遍服務業和競爭性業務的分業經營,郵政普遍業務的虧損由財政補貼,而競爭性業務則獨立經營、盈虧自負。

2007年3月6日,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司注冊成立。中國郵政集團以全資方式出資200億元組建的郵政儲蓄銀行,中國郵政集團公司黨組書記、總經理劉安東任董事長,國家郵政局郵政儲匯局(郵儲銀行前身)局長陶禮明任行長。

郵政儲蓄銀行,在經營上采取自營+代理的模式,顯然,這是對歷史上郵政業務與儲蓄業務長期合署辦公的折中。在所有的郵政網點當中,郵政儲蓄與其他郵政業務僅有一墻之隔,兩邊的員工甚至自由走動,幾乎是一套班子,兩塊牌子。雖然郵政儲蓄業務有相對獨立的業務場所,但事實上與郵政業務共用一個網絡。

2012年1月21日,郵儲銀行變更為股份有限公司。健全了董事會、監事會與高級管理層分權制衡的治理結構,確立了現代企業制度。

2016年9月28日,郵儲銀行在香港交易所掛牌上市,發行定價為4.76港元/股,募資規模約合566.27億港元,這一規模,使郵儲銀行成為自阿里巴巴集團上市以來全球規模最大的IPO。

郵儲銀行在香港上市發行隊伍可謂“豪華”:聯席保薦人包括中金香港、摩根大通、摩根士丹利、高盛、美銀美林,獨家財務顧問為瑞銀。此外,還引入了螞蟻金服、騰訊、中國人壽等十家戰略投資者。

中國網點最多的銀行

據2018三季報,郵儲銀行在國有六大行的財務指標排名如下,截至2018年9月末,郵儲銀行資產規模已達9.35萬億元,已經接近第五大國有銀行交通銀行同期的9.39萬億元。

值得一提的是,郵儲銀行是中國擁有網點最多的銀行,近4萬個。其中近3.2萬個網點委托郵政集團代理,這些網點大多分布在縣及縣以下的鄉鎮地區,其中8000多個網點是銀行自營網點,主要分布在縣城及城市地區。

宇宙行工商銀行的網點是1.6萬。

農業銀行的網點則近2.4萬。

另外,郵儲銀行有近17萬名員工。

  郵儲銀行的董事長和行長均出現空缺

今年1月,郵儲銀行4日晚間公告稱,該行執行董事、行長呂家進因工作調動辭職,該辭任1月4日起生效。

公告中,郵儲銀行對呂家進給予高度評價,稱他“為郵政儲蓄事業服務三十年,特別是為郵儲銀行工作十二年、擔任行長六年來, 帶領全行發展普惠金融,致力轉型創新,完善風控體系,提升綜合實力”。

“從郵儲銀行組建到完成股改、引戰、上市三步走改革方案,一路走來,呂家進身體力行、無私奉獻,傾注了大量心血,做出了卓越貢獻。”郵儲銀行在公告中表示。

呂家進也表示,自職業生涯開始至今,始終為郵政儲蓄事業服務、與郵儲銀行共同成長,深感榮幸和自豪。“對本行股東、董事、監事、管理層和員工的支持表示衷心感謝,對本行改革發展所取得的成就深感欣慰”。

公開資料顯示,呂家進現年50歲,河南鎮平人,西南財經大學經濟學博士。他也是一名從郵政系統成長起來的干部,歷任河南郵政儲匯局副局長、局長,河南省新鄉市郵政局局長,河南省郵政局副局長,遼寧省郵政局副局長,國家郵政局郵政儲匯局副局長等職務。

值得注意的是,在郵儲銀行成立之際,呂家進便出任該行執行董事、副行長,并在2012年12月被委任為郵儲銀行行長。

據郵儲銀行內部人士稱,呂家進調往交通銀行黨委委員和交行副行長一職屬于平調,由于呂家進在郵儲擔任一把手已達6年,出于監管保護干部、防范風險的角度,需要輪崗。

隨著呂家進調任交行,目前,郵儲銀行的董事長和行長均出現空缺。

在委任新任董事長、行長之前,根據郵儲銀行章程,自1月4日起,緊接呂家進離任之后,張學文(執行董事、副行長)代為履行董事長、行長、董事會戰略規劃委員會主席職務并代為履行法定代表人職責。

同時,該行表示,將另行作出公告以知會股東有關新任董事長、行長的委任。

 
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