近日，貴州省啟動國家基本藥物制度績效考核工作，明確要從提升考核層次、實行交叉考核、嚴格兌現獎懲等8個方面強化基本藥物制度績效考核。
 

一是提升考核層次，該省明確，將全省基本藥物制度納入重點工作考核，并跟蹤督查績效考核實施情況。二是加強組織領導，成立由省衛生健康委主要領導擔任組長，省財政廳、衛生健康委分管領導擔任副組長，省財政廳、衛生健康委相關處室主要負責人為成員的績效考核領導小組，督導各地各現場考核組開展好績效考核。三是實行交叉考核，市州交叉組隊，并由市州衛生健康局的分管領導任現場考核組組長，市州衛生健康局相關業務科室主要負責人和市級醫院有關專家為成員，全面提高考核水平。四是強化隨機抽點，所有現場考核點均由省級隨機抽取。五是組織事前培訓，統一口徑、統一標準、統一要求。六是完善考核內容，在保持對鄉鎮衛生院、村衛生室考核的同時，增加對市級、縣級公立醫院實施基本藥物制度情況的考核。七是嚴肅紀律規定，專門制定了現場考核組、被考核單位的5條考核紀律。八是嚴格兌現獎懲，對于本次績效考核得分低于90分且在全省排位倒數第一的，核減10%的省級補助資金，獎勵給前兩名的市州，并要求核減市州補齊經費。（記者張曄）