國(guó)企改革邁向綜合施策深化期
2019年5月23日,我國(guó)時(shí)速600公里高速磁浮試驗(yàn)樣車在青島下線,這標(biāo)志著我國(guó)在高速磁浮技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破。記者 李紫恒 攝
10月31日,在2019年中國(guó)國(guó)際信息通信展覽會(huì)開幕式暨5G商用啟動(dòng)儀式上,中國(guó)鐵塔董事長(zhǎng)佟吉祿、中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)王曉初、工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)陳肇雄、中國(guó)電信董事長(zhǎng)柯瑞文、中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)楊杰(從左至右)共同參加5G商用啟動(dòng)儀式。當(dāng)日,中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通正式發(fā)布各自的5G套餐。新華社發(fā)
東航向世界一流航空企業(yè)邁進(jìn)。資料照片
貫徹四中全會(huì)精神 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2019年被認(rèn)為是國(guó)企改革的關(guān)鍵一年。今年以來,從工資總額管理到授權(quán)放權(quán),從央企兼并重組到央地合作混改,從“雙百”推進(jìn)到區(qū)域“綜改”實(shí)施……國(guó)企改革正在持續(xù)向縱深推進(jìn),邁向綜合施策深化期。
一項(xiàng)項(xiàng)亮眼的數(shù)據(jù),印證了國(guó)企發(fā)展質(zhì)量與效率的提升。
立足現(xiàn)在,展望未來。國(guó)企改革發(fā)展,要真正實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新的良性互動(dòng),最大限度發(fā)揮改革合力,讓國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中作出表率。
開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
“我們有信心應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),鞏固良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù),開創(chuàng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的新局面。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委秘書長(zhǎng)、新聞發(fā)言人彭華崗在日前召開的國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上如此表態(tài)。
今年前三季度的成績(jī)單是底氣所在:全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收41.8萬億元、實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2萬億元,同比分別增長(zhǎng)7.4%和8.9%。其中,中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收22.1萬億元,增速連續(xù)7個(gè)月保持在5%以上;累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10567億元,增長(zhǎng)7.4%,增速比1至8月加快0.5個(gè)百分點(diǎn)。9月末中央企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為65.7%,較上月末下降0.1個(gè)百分點(diǎn),同比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。
一項(xiàng)項(xiàng)亮眼的數(shù)據(jù),印證了發(fā)展質(zhì)量與效率的提升。一系列穩(wěn)增長(zhǎng)政策創(chuàng)造良好外部環(huán)境的同時(shí),改革創(chuàng)新則被視為不可或缺的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力。
“通過創(chuàng)新創(chuàng)造,不斷研發(fā)新技術(shù)、推出新產(chǎn)品,這才是公司的未來,除此以外沒有其他出路。”有著“中國(guó)摩根”之稱的寧高寧深有感觸。他擔(dān)任董事長(zhǎng)的中國(guó)中化集團(tuán)有限公司,新一輪改革轉(zhuǎn)型正在全面展開,目標(biāo)是用5到10年的時(shí)間發(fā)展成為一家科技驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型企業(yè)。
這并非個(gè)例。國(guó)資委數(shù)據(jù)顯示,前三季度中央企業(yè)研發(fā)投入同比增長(zhǎng)25%,電網(wǎng)企業(yè)和通信企業(yè)增速更是高達(dá)39.2%和80.3%。同時(shí),今年以來中央企業(yè)固定資產(chǎn)投資一直保持在6%以上的增速,且有效性不斷增強(qiáng),主要集中在加大天然氣保供、油氣勘探、5G商用開發(fā)運(yùn)用、煤炭資源清潔高效利用等方面。
“從有效投資產(chǎn)業(yè)類型看,主要集中在國(guó)計(jì)民生、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心研究員周麗莎在接受記者采訪時(shí)分析道。
基于高質(zhì)量發(fā)展的改革不僅是做“加法”,也需要做“減法”。去產(chǎn)能、壓減法人戶數(shù)、“處僵治困”、剝離企業(yè)辦社會(huì)職能……今年以來,中央企業(yè)更加聚焦主業(yè)實(shí)業(yè)、持續(xù)“瘦身健體”。
記者了解到,目前中央企業(yè)累計(jì)減少法人14023戶,存量壓減比例達(dá)26.9%,超額完成3年壓減20%的目標(biāo)任務(wù);已累計(jì)完成1957戶“僵尸企業(yè)”處置和特困企業(yè)治理的主體任務(wù),總體工作進(jìn)展達(dá)95.9%。
中國(guó)中絲集團(tuán)有限公司并入中國(guó)保利集團(tuán)有限公司、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司與中國(guó)船舶重工集團(tuán)有限公司實(shí)施聯(lián)合重組……今年中央企業(yè)的戰(zhàn)略性重組與專業(yè)化整合處在“進(jìn)行時(shí)”,戶數(shù)減少到兩位數(shù),但是國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)卻在不斷優(yōu)化,協(xié)同效應(yīng)加速釋放。
“到年底前,我們的發(fā)展還有很多不確定、不穩(wěn)定的因素,完成全年任務(wù)仍需要做出更大的努力。”彭華崗表示,為落實(shí)“六穩(wěn)”工作要求,下一步國(guó)資委將主要在鼓勵(lì)企業(yè)積極開拓市場(chǎng)、狠抓降本增效、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以及進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力等方面發(fā)力。
放活與管好相統(tǒng)一
進(jìn)一步激發(fā)國(guó)企內(nèi)生活力,改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制是關(guān)鍵之舉,這也是十九大報(bào)告提出的國(guó)資國(guó)企改革重要任務(wù)之一。
“堅(jiān)持政企分開政資分開”“最大限度減少政府對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的直接干預(yù)”“該放的放權(quán)到位、該管的管住管好”……今年4月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制方案》,其中不少提法力度十足,體現(xiàn)出鮮明的改革取向。
而兩個(gè)月后出爐的《國(guó)務(wù)院國(guó)資委授權(quán)放權(quán)清單(2019年版)》(下稱《清單》),則重點(diǎn)選取了5大類、35項(xiàng)授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)列入,包括規(guī)劃投資與主業(yè)管理;產(chǎn)權(quán)管理;選人用人;企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理、工資總額管理與中長(zhǎng)期激勵(lì);重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理等。并且,結(jié)合企業(yè)的功能定位、治理能力、管理水平等企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,分別針對(duì)各中央企業(yè)、綜合改革試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)以及特定企業(yè)相應(yīng)明確了授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)。
作為改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制的重要載體,目前中央層面共有19家國(guó)有資本投資公司、2家國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)。去年12月28日,新一批11家中央企業(yè)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)啟動(dòng),目標(biāo)是打造“升級(jí)版”,更大力度的授權(quán)放權(quán)成為很多國(guó)企的訴求。
中國(guó)建材集團(tuán)是國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè),公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋志平認(rèn)為,《清單》是國(guó)資委的一場(chǎng)“自我革命”,授權(quán)非常精準(zhǔn),解決了企業(yè)改革發(fā)展的“痛點(diǎn)”,企業(yè)有很強(qiáng)的獲得感,感覺“很解渴”。比如,在產(chǎn)權(quán)管理、投資計(jì)劃、主業(yè)管理等方面都有具體授權(quán)事項(xiàng),有利于投資公司推動(dòng)國(guó)有資本有序進(jìn)退,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和布局優(yōu)化,促進(jìn)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。再比如,激勵(lì)機(jī)制上的一系列授權(quán)事項(xiàng)都將進(jìn)一步激發(fā)微觀主體活力,推進(jìn)內(nèi)部機(jī)制改革。
但是,放了權(quán)不等于可以隨便用,有權(quán)就要有責(zé)。要把“放活與管好相統(tǒng)一”的原則把握好、落實(shí)好,堅(jiān)決避免國(guó)有資產(chǎn)流失。
記者注意到,國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前提出,要凝聚全系統(tǒng)之力,爭(zhēng)取用2至3年時(shí)間,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)職能上下貫通、法規(guī)制度協(xié)同一致、行權(quán)履職規(guī)范統(tǒng)一、改革發(fā)展統(tǒng)籌有序、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、系統(tǒng)合力明顯增強(qiáng),加快形成全國(guó)國(guó)資監(jiān)管“一盤棋”。
“雙百行動(dòng)”打造國(guó)企改革“尖兵”
擁有171年歷史的上海老鳳祥作為首批“雙百行動(dòng)”的地方國(guó)企之一,利用“雙百行動(dòng)”的改革契機(jī),用5個(gè)月的時(shí)間完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改革,引進(jìn)國(guó)新控股(上海)有限公司作為戰(zhàn)略投資者,解決了困擾企業(yè)十余年的股權(quán)僵化問題,徹底打開了近些年套在老鳳祥脖子上的一套枷鎖。
這僅僅是“雙百行動(dòng)”改革落地的一個(gè)例子。2018年8月,國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”工作方案》。224家中央企業(yè)子公司和180家地方國(guó)有企業(yè)被確定實(shí)施國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。不同于以往的單項(xiàng)試點(diǎn),入選“雙百行動(dòng)”的企業(yè)推行的是綜合改革,肩負(fù)著為國(guó)有企業(yè)綜合改革探路的重任。
隨著“雙百行動(dòng)”的不斷深入,改革成效也開始顯現(xiàn)。不少“雙百企業(yè)”大膽探索、銳意創(chuàng)新,迎難而上、動(dòng)真碰硬,在改革的一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出了實(shí)質(zhì)性步伐,取得了顯著成效。“雙百企業(yè)”已完成改革任務(wù)2524項(xiàng),占全部改革任務(wù)的31.24%,工作進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度。
股權(quán)多元化和混合所有制改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)。91戶“雙百企業(yè)”(占比23.1%)在企業(yè)本級(jí)層面開展了股權(quán)多元化改革,113戶“雙百企業(yè)”(占比28.68%)在企業(yè)本級(jí)層面開展了混改,228戶“雙百企業(yè)”(占比57.87%)在所屬各級(jí)子企業(yè)層面開展了混改,共涉及3466戶子企業(yè)。“雙百企業(yè)”在本級(jí)和各級(jí)子企業(yè)通過混改共引入非國(guó)有資本5384億元。
企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)更加完善。302戶“雙百企業(yè)”(占比76.65%)設(shè)立了董事會(huì),221戶國(guó)有獨(dú)資企業(yè)中有94戶實(shí)現(xiàn)了董事會(huì)中外部董事過半數(shù)。“雙百企業(yè)”董事會(huì)共獲得中央企業(yè)集團(tuán)公司、地方國(guó)資委或地方國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司的授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)2138項(xiàng)。
市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制持續(xù)健全。167戶“雙百企業(yè)”(占比42.39%)在企業(yè)本級(jí)層面推行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。81戶“雙百企業(yè)”(占比20.56%)在企業(yè)本級(jí)層面開展了職業(yè)經(jīng)理人選聘,共選聘職業(yè)經(jīng)理人620人;137戶“雙百企業(yè)”(占比34.77%)在所屬各級(jí)子企業(yè)層面開展了職業(yè)經(jīng)理人選聘,共選聘職業(yè)經(jīng)理人2162人,絕大多數(shù)“雙百企業(yè)”已經(jīng)建立了市場(chǎng)化用工機(jī)制。
激勵(lì)約束機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。80%以上的“雙百企業(yè)”建立了與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。“雙百行動(dòng)”正式啟動(dòng)后,共有144戶“雙百企業(yè)”在企業(yè)本級(jí)或所屬子企業(yè)層面開展了中長(zhǎng)期激勵(lì),數(shù)量接近“雙百行動(dòng)”啟動(dòng)之前幾年的總和。
記者走訪多家入圍“雙百行動(dòng)”的企業(yè)時(shí)看到,不少“雙百企業(yè)”在落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、開展混合所有制改革、經(jīng)理層任期制和契約化管理、建立職業(yè)經(jīng)理人制度、實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)等方面都邁出了實(shí)質(zhì)性步伐,企業(yè)活力顯著提升,運(yùn)行機(jī)制更加靈活,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)明顯改善。
“不是簡(jiǎn)單追求股份上的增量募集,也不是一些制度方面的小修小補(bǔ)。”中金珠寶黨委書記、董事長(zhǎng)陳雄偉接受記者采訪時(shí)談及混改深有感觸地說,一方面引入合作基礎(chǔ)牢固、前景廣闊、潛力巨大的資本,通過資源互補(bǔ)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同,進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌實(shí)力,為培育世界一流的黃金珠寶企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面,通過改革形成了各所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短的內(nèi)部制衡機(jī)制和相互促進(jìn)、共同發(fā)展的積極態(tài)勢(shì)。
記者從國(guó)資委了解到,除了對(duì)入選企業(yè)授權(quán)放權(quán)等支持力度繼續(xù)加大外,近期國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組正在進(jìn)行密集調(diào)研,挖掘改革中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)樣本,為下一步深化改革助力。
區(qū)域性“綜改試驗(yàn)”引領(lǐng)改革提速
作為地方國(guó)企改革的重要嘗試,開展綜改試驗(yàn)無疑是今年以來深化國(guó)資國(guó)企改革的重要布局。
今年7月,上海、深圳“區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)”和沈陽(yáng)國(guó)資國(guó)企重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革專項(xiàng)工作(下稱“綜改試驗(yàn)”)正式啟動(dòng),給予區(qū)域內(nèi)最大的空間“先行先試”,全面推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革“1+N”政策在試驗(yàn)區(qū)落實(shí)落地,增強(qiáng)國(guó)資國(guó)企改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,以點(diǎn)帶面推動(dòng)全國(guó)國(guó)資國(guó)企改革。
近兩個(gè)月以來,三地“綜改試驗(yàn)”新舉措不斷。深圳、上海實(shí)施方案相繼出臺(tái),沈陽(yáng)作為東北老工業(yè)基地代表,也將于近期召開動(dòng)員會(huì)發(fā)布實(shí)施方案。
值得注意的是,伴隨國(guó)資國(guó)企區(qū)域性“綜改試驗(yàn)”啟動(dòng),地方國(guó)企混改進(jìn)入擴(kuò)圍加速期。記者從多個(gè)地方國(guó)資部門獲悉,上海、廣東、江蘇、天津、山西等多省市均在緊鑼密鼓醞釀新動(dòng)作,并根據(jù)自身情況制定了改革路線圖和時(shí)間表,在整體上加大混改力度,密集推介相關(guān)項(xiàng)目。
展望未來,下一步地方國(guó)企改革會(huì)明顯加速。國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”、區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試點(diǎn)、第三批以及第四批混改試點(diǎn)大部分是地方國(guó)企,今年將進(jìn)入落地實(shí)施期。
彭華崗表示,下一步,國(guó)資委和中央企業(yè)將圍繞既定的工作目標(biāo)全面落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,加快形成市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,全面建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,著力強(qiáng)化市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制。
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