原標題：習近平談做官做人系列二：怎樣看待“新官上任三把火”？

編者按：想了解習大大對做官與做人這個問題的看法嗎？學習大國煞費苦心為小伙伴們找到一段珍貴的學習資料《勤奮真誠坦然盡責——與習近平聊做官與做人》，該文記載了15年前時任福建省省長習近平與記者陳鵬的一段談話。

昨天，學習大國推出了“習近平談做官做人系列”，習大大告訴大家：“家庭對我從政的影響決非像別人想象的那樣”，一經發布，就反響強烈，好評如潮，小伙伴們讀得過癮了嗎？今天第二期就告訴大家習大大是如何樹立正確的政績觀，如何提高自身從政能力的。

一、如何看待“新官上任三把火”

“三把火”是否確實有意義呢？每件事都不是我一個人做的，哪能算是我的火而記在我一個人的賬上呢？有人總想新官上任給人一種新感覺，證明自己的能力和水平，我不這樣認為。一個合格的、成熟的領導者，要善于把握路線、方針、政策，善于審時度勢，善于擇其要者而為之、擇其善者而從之，而非貪一時之功，圖一時之快。拔苗助長的故事世人皆知，任何事情都要按事物發展的客觀規律來辦事。領導者首要責任就是要掌握好認識和規律，把握好機遇，時機到了，促成事物量變到質變。作用、功勞永遠不可能是一個人的。否則，“三把火”燒得再旺也不能掩蓋后面的錯誤和缺點。同理，謹慎、勤懇、持之以恒、循序漸進的工作不會因為前面“三把火”不旺而被忽視、否定。

學習大國解讀：作為領導者，既要立足當前，更要著眼長遠，甘做鋪墊工作，甘抓未成之事。要樹立正確政績觀，要有“功成不必在我”的境界，“不貪一時之功，不圖一時之名”，“一張藍圖繪到底”，“一茬接著一茬干”。如何才能做到這一點？這就需要我們的領導干部能夠超越小我，從黨的大局看問題、從歷史的全局看問題，不急于求成，不急功近利，不浮躁敷衍。

二、如何培養政治上的敏感性、預見性

一個人政治上的敏感性、預見性，以及對全局和時機的把握并非一時一刻能培養起來，我認為應由幾部分組成：理論學習、自我實踐和前輩們教導等因素。黨對每一名干部和黨員的成長都傾注了大量心血，只要自己認真地去學習，應該可以有很多收獲，這里面主動學是關鍵; 一個干部的成長，特別是黨的高級領導干部的成長，都經歷了幾十年的風雨和鍛煉，日積月累沉淀了非常多的知識與道理，這里面經常總結、努力提高是關鍵；幸運地生長在一個老革命的家庭，每天耳聞目睹的是父輩們如何觀察、理解、解決問題，這里面學習、分析是關鍵。一個人的經歷是有限的，不可能去實踐所有的事物，“善學者，假人之長，補其短”這就需要總結、借鑒別人的經驗與教訓。