自6月17日官宣罷免萬隆長子萬洪建所有職位以來，千億豬肉巨頭、雙匯母公司萬洲國際始終處于輿論的風口浪尖。 如今，這場頗具戲劇性的“父子大戰”又更新了劇情。

　　8月12日晚間，萬洲國際發布公告稱，萬隆已辭任行政總裁，但仍將留任公司執行董事、董事會主席、提名委員會主席、食品安全委員會主席及風險管理委員會主席。與此同時，萬宏偉被任命為執行董事兼董事會副主席，即日起生效。

　　據了解，萬宏偉是萬隆次子。因此，該委任公告發出后被業界視為長子萬洪建正式出局，萬宏偉成為萬隆接班人。

　　萬隆次子上位

　　8月12日晚間，萬洲國際披露了一系列高層人事變動。

　　公告顯示，萬隆卸任萬洲國際執行總裁之后，該職位將由執行董事郭麗軍接任。據了解，郭麗軍現年50歲，于2013年12月31日起擔任執行董事。此外，他此前還擔任萬洲國際常務副總裁及首席財務官等職位，并歷任雙匯集團財務總監、雙匯發展執行副總裁。

　　作為萬隆次子，萬宏偉今年47歲，12日起正式接替兄長萬洪建，擔任萬洲國際的執行董事兼董事會副主席，任期3年，年薪80萬美元，并有權獲得管理分紅。在此之前，他擔任萬洲國際的行政總裁助理，負責公司的公共關系。與此同時，他還是雙匯發展的董事兼董事會副主席。

　　除此之外，公告還指出，甄錦燕接替郭麗軍擔任首席財務官，并獲委任為公司副總裁，負責財務管理；周峰獲委任為公司副總裁，負責國際貿易；王登峰獲委任為公司副總裁，負責營運管理。

　　對于上述高管變動，萬隆在近日召開的萬洲國際中期業績吹風會上也予以了回應。據媒體報道，萬隆表示，這屬于正常的管理層工作調整，“這一次調整以后我相信萬洲國際各項管理工作會有新的發展”。

　　萬隆說，“從雙匯發展到萬洲國際，從中國500強到世界500強，是歷屆管理團隊不懈努力的成果，萬洲國際現在成為市值千億的全球最大的豬肉公司，我和新的管理團隊首先要向董事會和精英團隊表示感謝，第二我們要做好傳承，要堅定不移地弘揚我們優秀的管理文化，同時也要積極通過創新發展新思路，利用信息化技術來提升運營能力，推動公司由工業化、規模化向信息化、數字化發展。”

　　值得一提的是，萬隆還對萬宏偉表示了肯定，直言“萬宏偉擔任萬洲國際董事會副主席也是合適的，他有著境外學習的經歷，在企業也已經工作多年了”。

　　父子之爭

　　萬宏偉或許并不是萬隆一開始所設想的“接班人”。

　　相比萬宏偉此前主要負責公共關系，萬隆的長子萬洪建則是業務出身，且早早就進入了管理層。據第一財經報道，52歲的萬洪建曾擔任熟食車間工人、北京辦事處銷售主任、雙匯集團外貿處副處長、羅特克斯有限公司副總經理、萬洲國際國際貿易部總監等職務。2018年6月4日起，萬洪建正式擔任萬洲國際執行董事，兩個月后又被委任副主席職務，負責集團的國際貿易業務。

　　就在萬洪建接班計劃按部就班地推進時，一場突如其來的父子鬧劇打碎了原本的布局。

　　6月17日晚間，萬洲國際突然發布罷免公告稱，由于萬洪建近期對公司的財物作出不當的攻擊行為，使公司認為他無法履行其作為董事的才能、審慎及勤勉行事的職責，決定免去其執行董事，董事會副主席，公司環境、社會及管治委員會及食品安全委員會成員以及集團副總裁的職位，即日起生效。

　　彼時，業內關于罷免理由中所稱的“對公司的財物作出不當的攻擊行為”頗為好奇。

　　7月16日，萬洪建本人親自揭曉了背后的故事。據他透露，被罷免的起因是在討論CEO任職問題時與萬隆發生分歧，氣急之下以頭撞擊萬隆辦公室玻璃墻柜，被萬隆保鏢摁倒在地，并被要求拍照取證。

　　與此同時，萬洪建還通過多種渠道發聲，曝出萬隆在業務上重美輕中造成外匯流出，將應允獎勵管理團隊的股權中飽私囊。

　　對于雙匯接班問題，7月16日，萬洪建在接受《新京報》采訪時表示，“萬隆去年做了所謂的第十四五規劃，其打算還要任職5年以上，并沒有接班人的計劃。我其實在公司沒有啥權利，與他無斗爭之說，只是在業務上提出了不同看法，這觸怒了他。”

　　不過，對于上述指控和說法，萬隆方面并未予以回應和表態。

　　一時間，父子之爭演變成萬洪建單方面的口水戰。

　　如今，在萬洲國際的高管名單中，已經無法找到萬洪建的身影，再加上萬宏偉正式接替萬洪建擔任萬洲國際執行董事及董事會副主席，不少觀點指出，“廢長立幼”或已經成為萬隆的接班計劃，萬洪建已經徹底失去了接班資格。

　　對于近期這一系列變動，萬洪建則對媒體表示，已經提醒了弟弟，作為雙匯的第二號人物，離父親的權位太近，極其危險，所以要步步小心，言語謹慎，最好不說話。

　　雙匯“雙降”

　　雖然這場有關“豬肉帝國”的接班之爭尚未有最終定論，但無論是誰掌權，所面臨的挑戰都不小。

　　公開資料顯示，萬洲國際業務涵蓋了生豬養殖、生豬屠宰、肉制品和生鮮豬肉的加工和銷售，目前控股雙匯集團和史密斯菲爾德。其中，萬洲國際通過控制羅特克斯間接持有雙匯發展70.33%的股權，史密斯菲爾德則為其100%控股孫公司。

　　8月12日，萬洲國際與旗下控股公司雙匯發展相繼發布了2021年上半年業績。

　　萬洲國際披露截至2021年6月30日止6個月未經審核中期業績公告稱，2021年上半年，萬洲國際實現收入133.31億美元，同比上升6.8%，同期經營利潤為9.2億元，同比微降0.5%，而股東應占利潤為5.39億元，同比下滑2%。

　　相較于母公司萬洲國際收入利潤一升一降，雙匯發展的經營情況更加慘淡。

　　雙匯發展披露的半年報顯示，在2021年上半年，雙匯發展實現營業收入348.42億元，同比下滑4.14%；歸母凈利潤為25.37億元，同比下滑16.57%。

　　對于這一業績表現，雙匯發展在財報中解釋稱，收入下降主要是受本期豬價、肉價下降較大的影響；利潤下降主要原因是2020年凍品盈利基數較高、本期由于中外價差收窄進口肉盈利下降、員工及市場費用的投入增加等。

　　在中國食品產業分析師朱丹蓬看來，雙匯發展業績的下滑是必然的。朱丹蓬在接受《國際金融報》記者采訪時指出，從整體發展來看，雙匯并沒有一個非常好的支撐，“無論是頂層設計，還是渠道、產品、團隊及客戶體系都存在著比較大的問題”。

　　朱丹蓬直言，無論最終誰來接班，都需要解決未來的增長和發展問題，而這一點并不輕松。“未來，我認為他還是會去加大整個市場的投入，在多品類進行布局，從而突破自身的發展瓶頸。”朱丹蓬告訴記者。

　　截至2021年8月12日收盤，萬洲國際股價收報6.36港元，下跌1.09%，市值為937.9億港元；雙匯發展報27.24元，下跌2.99%，市值約944億元。