工作中的戴天方（左三）。受訪者供圖

走進中國航天科工集團第三研究院二三九廠機械加工車間，機床設備忙碌運轉(zhuǎn)著，無數(shù)航天產(chǎn)品的精密工件在這里生產(chǎn)完成。在數(shù)控設備操作平臺上，全國人大代表、全國勞動模范戴天方正和工友們關注著顯示屏上各項切割指令。

戴天方19歲開始與銑床打交道，作為中國航天科工三院二三九廠數(shù)控銑工首席技師，戴天方主攻飛航產(chǎn)品艙體加工。在這個領域里，重量控制和精度控制是最核心的兩項難題，而他提出的“鏜銑結(jié)合”減重法，能夠?qū)⒔俟锱摱蔚闹亓烤瓤刂圃?.1kg以內(nèi)。

從技術工人成長為“大國工匠”，戴天方始終關心著技能人才的培育發(fā)展。在他看來，作為全國人大代表，要從自己熟悉的領域發(fā)現(xiàn)真問題，在科技領域，除了關注處于“金字塔尖”高技能人才，更要關注技能人才中普通的大多數(shù)，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體技能水平。

2019年全國兩會上，戴天方呼吁社會給予勞務派遣工更多關注，完善他們的薪酬待遇，增強他們對企業(yè)的歸屬感，充實技能人才隊伍；2020年全國兩會上，戴天方提出建議，出臺政策留住中小微企業(yè)中的領軍人才。

2020年第一屆全國職業(yè)技能大賽，戴天方擔任北京賽區(qū)CAD項目的裁判工作，在與參賽的廣大職校生的接觸中，他發(fā)現(xiàn)了企業(yè)與職業(yè)院校之間存在著對接不夠精準的問題。

2021年，他又帶著“以保就業(yè)為主線加強青年技能人才培養(yǎng)”的建議出現(xiàn)在全國兩會現(xiàn)場。戴天方建議，用工企業(yè)與職業(yè)技術學校之間的合作，要針對企業(yè)生產(chǎn)的實際需求，能夠讓在校生進行精準學習、有效提升職業(yè)技能與素養(yǎng)，這樣就業(yè)以后，才能更好服務企業(yè)的同時體現(xiàn)個人價值，做到個人與企業(yè)的雙贏。

他的建議也得到相關部委的重視。為促進高端裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動，推動高端裝備制造領域高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)，2021年11月，中國職業(yè)技術教育學會高端裝備制造專業(yè)委員會正式成立，戴天方也成為高端裝備制造專業(yè)委員會專家指導委員會委員。

履職四年多來，為何尤其關注人才培養(yǎng)？這與戴天方多年來在科研一線的工作密不可分。

“當前，全球科技競爭日益激烈，要實現(xiàn)高水平科技自立自強，促進產(chǎn)業(yè)升級，推動高質(zhì)量發(fā)展，技能人才是重要支撐。”在戴天方看來，技能人才的培養(yǎng)大致存在三個階段：第一階段為前5年，是給予期，即企業(yè)對技術工人進行培養(yǎng)，技工個人不斷充電學習，這時投入和產(chǎn)出可能并不成正比；第二個階段是5至20年，這是技工技能的平穩(wěn)輸出期，技能能夠轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；第三個階段是20年以上，這時技能的輸出會發(fā)生轉(zhuǎn)變，雖然身體機能減退，但是經(jīng)驗和知識的累積卻達到最佳狀態(tài)。

“技能人才的培養(yǎng)是一個循序漸進的過程，需要時間和耐心。制造業(yè)需要后繼有人，如何更好地激發(fā)青少年對于制造業(yè)的熱愛，向制造業(yè)強國要經(jīng)驗，促進人才培養(yǎng)和興趣有機結(jié)合，是行業(yè)需要思考的問題。”戴天方向記者介紹說，今年，他還將持續(xù)關注技能人才培養(yǎng)，切實為我國航天事業(yè)做出貢獻。