建設青年創業友好型城市

隨著產業升級和新質生產力發展提速，青年在構建可持續創新動力、加快發展新質生產力中具備哪些優勢？又扮演著哪些角色？為全面展現青年在科創領域的發展成果，北京大學區域與國別研究院聯合北京海外學人中心在論壇上發布了《2024全球青年科技創新發展報告》（以下簡稱《報告》）。

《報告》稱，北京市研發人員已超過40萬，研發投入占GDP比重連續保持在6%左右，居全球前列。機構方面，北京有92所高校、1000多所科研院所，國家實驗室、大科學裝置數量都在全國位居首位。根據世界知識產權組織（WIPO）發布的《2023年全球創新指數報告》的數據，中國創新指數排名位列全球第12位，北京在全球創新集群地區排名第4位。

北京商報記者注意到，此次發布的《報告》梳理了北京在建設青年創業友好型城市過程中的種種做法。包括給予政策支持和相關專業培訓等。以海淀區為例，海淀區通過“薪火共燃”計劃、“海LINK”實訓計劃、“三個一千”領軍企業培養工程等，累計培養了1000余名優秀青年企業家、各領域領軍人才4000余人次。中國青年創業就業基金會與澤平宏觀發布的中國青年創業發展報告（2022）顯示，北京在全國城市創業環境排名第二，企業家精神排名第二，在全國創業友好型城市排名中位居第一。

“留學北京＋”推出10項便利化措施

作為本屆論壇的亮點之一，北京海外學人中心、市公安局出入境管理局會同北京大學、北京工業大學等在京高校，共同發布“留學北京＋”行動，共推出10項便利化措施，從實習、工作、創業、生活融入四個方面為國際留學生制定服務包。

具體來看，在“留學北京+”行動實施后，無論是境內還是境外高校的優秀國際留學生，符合條件的均可在京實習。同時，留學生的簽證辦理流程也將進一步簡化，畢業后辦理工作許可時，可免除2年工作經驗要求。針對近兩年取得世界排名前500名高校、國內“雙一流”高校學士及以上學位的外籍畢業生，將給予首次最長3年有效期的工作許可，符合條件的外籍博士，還可申請在華永久居留。

此外，“留學北京+”行動還將為優秀來華國際留學生搭建在京工作平臺，通過京津冀國際青年人才“雙百”對接會（GT²HR）、來華留學人才招聘會等，集中發布京津冀地區國際崗位，面向來華國際留學生開放。同時，暢通優秀國際留學生在京創新創業渠道。并為在京國際留學生提供漢語培訓、節日聯誼、參觀交流等多項融入式服務。鼓勵更多青年人投身科創事業，論壇上，首鋼基金發起設立了全球青年人才創新發展投資基金。

深化公派留學改革試點

為推動更多海內外人才認識北京、了解北京，論壇當天，北京海外學人中心聯合43家國內外機構共同啟動了聯系北京·全球創新服務網絡（Global Network for Innovation Service，GNIS）。作為“聯系北京”的重要組成部分，GNIS將以官方網站為載體，分享創新資源、人才政策和服務舉措，提供青年人才交流機會，吸引全球人才落地北京。

談及海內外人才交流現狀，北京大學副校長方方分享了一組來自北京大學的數據。近五年時間里，北京大學從海外引進了超600位教學科研人員，在引進的教學科研人員中，90%為40歲以下青年人才。方方表示，目前北京大學已形成了動態金字塔式的人才結構。

此外，北京大學的博雅博士后項目也吸引了來自全球多所高校的150多名博士參加，培養質量得到國內外頂尖高校與研究機構的認可。

實現人才交流互通，海內外機構間的合作必不可少。論壇上，北京海外學人中心還分別與國家留學基金管理委員會、德國史太白國際商務與創業學院就“聯合培養國際化人才”簽署了合作協議，啟動北京公派出國人才培養德國專項，強化部市合作成果，深化非教育系統國家公派留學選派模式的改革試點。