張欣上臺分享。愛康集團重慶分公司供圖

愛康集團應邀參加本次學術會議，并發布了主題為《職場健康管理規范與標準化體系建設》的演講報告。愛康集團重慶區域健康管理中心主任張欣分享了愛康集團重慶區域在高質量職場健康管理工作中取得的階段性成果。

截至目前，愛康集團在重慶為60余個央國企搭建了企業云醫聯工作服務站，通過智能硬件+智能軟件+多顧問定制化的方式，初步實現了“體檢—健康管理—門診—綜合醫療—院后康復”的全程管理路徑；建立了“區域健康管理中心—片區健康管理分中心—企業健康小屋”三級健康管理服務模式；企業云醫聯服務工作站實現了疾病管理為主，生活方式干預為輔的理念。

會議現場。愛康集團重慶分公司供圖

通過為企業員工建立電子健康檔案，對慢病人群進行分類管理，并提供線下醫生巡診、健康沙龍、康復理療等；線上干預計劃、健康教育、提醒及預警等全方位服務。為企業構建智慧健康規范與體系，為企業員工提供醫療服務，其中慢病員工管理率達到75%。跟蹤數據顯示員工指標好轉率達64%，員工治療率達39%。

會議現場。愛康集團重慶分公司供圖

2024年4月中華醫學會健康管理學分會和中國CDC慢病中心發布了《“高質量職場健康管理先行試點”工作方案》，愛康集團作為首批入圍單位已經在職場健康管理領域走出了堅實的步伐，不僅通過iKangAI+計劃，引入人工智能應用，讓體檢更加精準化，更是搭建了“1+2+6”企業健康管理規范與標準化路徑。

職場健康管理是打造新質生產力的重要保障，愛康集團積極響應號召，利用多年精準體檢的經驗積累和在AI大數據管理領域的優勢，將在職場健康管理領域持續發力，協助企業推進高質量職場健康保護行動，加強防控重大慢性疾病的健康管理，使職場健康管理與服務水平不斷提高，不斷推動健康企業建設。(愛康集團重慶分公司 供稿)