京東2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)北上廣深企業(yè)全覆蓋
為了更好助力企業(yè)提升人才管理效能,近日,京東企業(yè)業(yè)務(wù)在第43屆中國(guó)人力資本論壇上正式啟動(dòng)了2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計(jì)劃(深圳站),從超“智”企業(yè)賦能、員工體驗(yàn)提“質(zhì)”、超“值”權(quán)益內(nèi)購(gòu)、人才“智”力賦能4大板塊能力,為企業(yè)的人力資源管理數(shù)智化升級(jí)提供技術(shù)服務(wù)支持,多維度助力企業(yè)“引進(jìn)人才、留住人才”。這也是繼上海、北京之后,該計(jì)劃在全國(guó)落地的第3站。
對(duì)于這一服務(wù)計(jì)劃,廣東省人力資源研究會(huì)、香港中文大學(xué)(深圳)公共政策學(xué)院、華為海外、中國(guó)中電國(guó)際信息服務(wù)有限公司等機(jī)構(gòu)與企業(yè)的相關(guān)專家給予了充分肯定。專家們認(rèn)為,福利采購(gòu)管理工作最大的難點(diǎn)就在于如何做好成本和效率的平衡,既要照顧到不同人群的個(gè)性化需求,又要盡可能將每一份預(yù)算都花到刀刃上、給到員工最大的實(shí)在。企業(yè)福利“超值”服務(wù)計(jì)劃恰好給了企業(yè)這樣一種解決方案,借助京東的供應(yīng)鏈和技術(shù)服務(wù)資源優(yōu)勢(shì),企業(yè)能夠大幅降低福利采購(gòu)的組織難度、管理難度,實(shí)現(xiàn)效率和效果兼得。
2024企業(yè)福利“超值”服務(wù)計(jì)劃是京東企業(yè)業(yè)務(wù)今年聚焦福利場(chǎng)景打造的核心舉措,自啟動(dòng)以來(lái),就面向長(zhǎng)三角和京津冀地區(qū)開展了一系列福利活動(dòng)。今年年中,某石油公司就通過企業(yè)福利“超值”服務(wù)計(jì)劃,在企業(yè)園區(qū)內(nèi)舉辦了 “京東來(lái)了”專場(chǎng)線下活動(dòng),不僅帶來(lái)了覆蓋家電家居、大商超、大時(shí)尚等多品類的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,還特別推出了家電以舊換新、空調(diào)清洗、暖氣更換等服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)可隨買隨安裝。最終,整場(chǎng)活動(dòng)共計(jì)吸引了近4000名員工及家屬踴躍參與,有效拉近了該企業(yè)和員工之間的距離。
廣告臨近2024年中秋,服務(wù)計(jì)劃也從員工體驗(yàn)提質(zhì)、超值權(quán)益內(nèi)購(gòu)2大板塊出發(fā),舉辦了多場(chǎng)線下活動(dòng),為企業(yè)高效率、低投入地解決中秋福利采購(gòu)難題提供了有力支持。
其中,在員工體驗(yàn)提質(zhì)方面,京東企業(yè)業(yè)務(wù)利用供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),為企業(yè)員工提供多樣化的福利產(chǎn)品體驗(yàn)。在8月的中秋福利采購(gòu)交流會(huì)上,京東推出了一站式“商品+服務(wù)”中秋福利采購(gòu)解決方案,包括與多個(gè)品牌合作的“名品合集月餅”,結(jié)合國(guó)潮、京東JOY元素和盲盒概念,滿足年輕員工喜好。同時(shí),還提供了多種口味和流派的月餅,以及健康低糖選項(xiàng),以滿足不同員工和預(yù)算的采購(gòu)需求。
在超值權(quán)益內(nèi)購(gòu)方面,服務(wù)計(jì)劃提供線上線下一體化的內(nèi)購(gòu)服務(wù),降低企業(yè)內(nèi)購(gòu)活動(dòng)門檻,滿足員工多樣化需求。8月,京東企業(yè)業(yè)務(wù)與京東電器深度聯(lián)動(dòng),依托京東MALL超級(jí)體驗(yàn)店的品牌、科技、體驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)設(shè)施,在南京、上海、重慶等地舉辦中秋內(nèi)購(gòu)專場(chǎng),通過京東MALL體驗(yàn)店提供全要素定制福利活動(dòng)。活動(dòng)包括名品月餅集市、科技產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū)和生活服務(wù)特權(quán),滿足購(gòu)物、娛樂、美食和家庭親子互動(dòng)需求,并提供專屬內(nèi)購(gòu)折扣,讓企業(yè)和員工省心省錢。
未來(lái),“超值”服務(wù)計(jì)劃將繼續(xù)在全國(guó)范圍內(nèi)落地,利用京東集團(tuán)的數(shù)智供應(yīng)鏈能力,幫助企業(yè)客戶創(chuàng)新優(yōu)化人才管理模式,推動(dòng)了企業(yè)與員工的共贏,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的提質(zhì)加速,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支持。
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