汪麗娟是萬盛經開區中醫院治未病科的一名主治中醫師，于今年7月份來到萬東鎮中心衛生院掛職。作為“縣聘鄉用”中的一員，她將在萬東鎮中心衛生院工作一年。

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　　“原來看病都往城里跑，現在我們鎮衛生院也有主治醫師坐診了。”前來開展康復治療的患者丁先生說。

　　除了“人”來到基層醫療機構，“縣聘鄉用”的醫生們更要把“心”用在基層。汪麗娟介紹，她正計劃幫助萬東鎮中心衛生院實施耳穴三聯法治療實證頭痛、銅砭刮痧、皮內針、腹針和穴位貼敷5項應用適宜新技術新項目，并開展各種技能培訓、管理指導等醫療活動，切實發揮“傳幫帶教”作用。

　　萬東鎮中心衛生院現有職工61人，其中醫護人員56人，為全鎮7.26萬人提供醫療服務及公共衛生服務。“老一批醫生年齡偏大，年輕醫生又缺乏經驗，‘縣聘鄉用’醫生的到來為衛生院提供了中堅骨干力量。”該院院長王大治介紹，汪麗娟來了短短2個月，已開展銅砭刮痧等2項應用適宜新技術新項目，受益患者超百人。

　　據介紹，萬盛自2022年開始實施“縣聘鄉用”制度，根據基層需求，共派出48名中級職稱“縣聘鄉用”人員，涉及中醫康復、麻醉、放射、耳鼻喉等科室，緩解了基層醫療機構臨床人才緊缺問題。截至目前，萬盛全區“縣聘鄉用”人員共計診療患者2.8萬人次、開展手術381臺次、主持病例討論326次、開展專題講座227次、實施新技術新項目43項。

　　以“縣聘鄉用”人員為“橋梁”，當地還建立基層人員免費進修培養制度，帶教下級醫生26人，基層醫院選送骨干人員進修學習30余人次；通過下沉人員“傳幫帶教”，培養基層“頭雁”人才20余名，新增中級職稱37名，新增高級職稱7名，助推兩所鄉鎮衛生院順利通過衛生院評審。