12月17日，國家金融監督管理總局官網顯示，浙江金融監管局核準了張希凡中韓人壽總經理的任職資格。

自2022年8月桂文超離職以來，中韓人壽的總經理職位一直處于空缺狀態。隨后，雖然張希凡一度出任臨時負責人，但遲遲未能正式就任總經理。

事實上，自中韓人壽完成合資轉中資的轉變之后，公司“將帥齊換”。今年1月，金朝萍卸任董事長，由何欣接任，但至今未見監管部門發布其任職資格的核準信息。

自2012年成立以來，中韓人壽僅在2020年實現微利，其余年份均出現虧損。但今年第三季度，得益于投資收益的提升，公司實現近1億元的凈利潤，并且在前三季度實現扭虧為盈，為全年的盈利目標打下基礎。

對于近年中小型險企普遍面臨的盈利困境，對外經濟貿易大學創新與風險管理研究中心副主任龍格向時代周報記者表示，這主要歸因于市場環境變化、經營成本高昂、償二代二期和新會計準則實施下的保險準備金計提壓力、投資收益率下行以及業務結構單一等多重因素。

面對這些挑戰和困境，中韓人壽能否在新班子的帶領下找到新的發展路徑，頗受業界關注。

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電視臺記者跨界保險業，第一站在友邦保險

經過兩年多的空缺，中韓人壽總經理職位終于塵埃落定，張希凡獲批出任。

張希凡1970年出生，1994年7月開始職業生涯，曾擔任廣州電視臺記者、新聞播音員。之后，他轉入保險行業，曾在多家外資及中外合資保險公司擔任要職，積累了豐富的管理經驗。

他曾任美國友邦保險有限公司廣州分公司助理總經理暨營銷總監，中英人壽首席代理人渠道官、廣東分公司總經理，中德安聯人壽（現更名為“安聯人壽”）資深副總裁暨首席代理人業務官，美國友邦保險有限公司副首席代理人業務官、上海分公司總經理，美國大都會人壽亞太區（香港）首席代理人渠道官，宏利金融有限公司（香港）副總裁等。

2018年，張希凡加盟中宏人壽，先后擔任首席渠道官、副總經理、副總經理兼北京分公司臨時負責人、副總經理兼首席業務官等職。

離開中宏人壽后，張希凡轉戰中韓人壽。2022年8月，中韓人壽宣布擬聘任張希凡為總經理，在其任職資格獲得監管核準前，擔任臨時負責人。同時，自2022年8月8日起，桂文超不再擔任公司總經理。

根據相關規定，臨時負責人的任職期限最長為6個月。中韓人壽2023年第1季度償付能力報告顯示，張希凡在該季度不再擔任總經理臨時負責人職務。

時代周報記者注意到，張希凡是中韓人壽成立以來的第三任總經理。2012年10月，丘暾完獲批成為中韓人壽首任總經理，其由韓方股東委派，并于2018年7月卸任。丘暾完卸任后，李謙、趙定奎、盧海燕曾先后擔任中韓人壽臨時總經理職務，但均未“轉正”。2019年4月，中韓人壽聘任桂文超為總經理，并于同年5月任職資格獲批，桂文超任職超過三年。

實際上，自兩年前股權變更后，中韓人壽由合資險企轉變為中資險企，公司高層也經歷了一次重大變動，“一把手”也出現更迭。

今年1月，中韓人壽宣布，自2024年1月10日起，金朝萍不再擔任董事長，何欣當選為新董事長。何欣的任職將在獲得監管部門的核準后正式生效。金朝萍和何欣均擁有中韓人壽中方股東方的背景。

何欣1982年出生，2004年參加工作，加入普華永道中天會計師事務所西安分所，歷任審計員、高級審計員、經理、高級經理等職務。2017 年加入浙江東方集團股份有限公司（現更名為浙江東方金融控股集團股份有限公司，下稱“浙江東方”），現任浙江東方黨委委員、副總經理、董事會秘書。2022年10月，何欣獲批擔任中韓人壽董事。

第三季度盈利近1億元，今年有望扭虧為盈

中韓人壽成立于2012年11月，由浙江國貿集團與韓華生命保險共同設立，雙方各自持股50%，初期注冊資本為5億元。2017年4月，浙江國貿集團將其所持全部股份轉讓給浙江東方的交易獲原保監會的批準。浙江東方系浙江國貿集團旗下子公司，兩者的實際控制人均為浙江省國資委。2022年7月，中韓人壽成功增資并引入5家具有國資背景的戰略投資者，完成了從合資到中資的轉變，注冊資本增加至30.012億元。

此前，中韓人壽相關負責人曾對記者表示，公司新股東的引入將有利于向公司提供本地化資源支持，為公司在地方政府合作、資金運用、科技創新等各方面提供助力。

在“七虧八盈”的行業規律下，中韓人壽于2020年首次實現盈利。然而，這一盈利狀態并未持續，公司在之后的3個年度繼續出現虧損。

值得注意的是，從今年一季度起，中韓人壽按照新的會計準則編制了償付能力報告中的凈利潤、總資產、凈資產等財務數據。2024年第一季度和第二季度，中韓人壽凈利潤分別虧損1445.39萬元、8141.49萬元。但今年前三季度，公司實現扭虧為盈，凈利潤68.63萬元，其中第三季度實現凈利潤9655.51萬元。若第四季度能延續這一良好勢頭，中韓人壽今年有望打破近年來的虧損局面，實現自2020年以來的首次盈利。

投資收益回暖是推動中韓人壽凈利潤反轉的重要原因。2024年一季度，中韓人壽的投資收益率為1.23%，綜合投資收益率為1.58%。到了前三季度，這兩項指標累計分別提升至2.93%和4.61%。

此外，中韓人壽的償付能力充足率也在不斷提升。2024年三季度末，公司的綜合償付能力充足率為188%，核心償付能力充足率為173%，環比分別上升2個百分點、13個百分點。中韓人壽在其償付能力報告中解釋稱，這一提升主要受益于9月權益市場上漲，公司整體投資收益有較大提升，當期盈利導致實際資本提升。

對于中小型險企而言，要在當前競爭激烈的市場環境中實現突破，需要從多個方面進行全面提升。龍格向時代周報記者表示，這包括細分市場聚焦、成本控制、數字化轉型與創新、多元化業務領域拓展、風險管理能力提升以及人才培養與團隊建設等。通過這些措施的有機結合，中小型險企有望增強自身的競爭力和盈利能力，實現持續健康發展。