"打屁股"涉事銀行董事長被停職 員工:惡心的培訓
不過據《每日經濟新聞》記者采訪了解,這是銀行組織的內部培訓,“打人者”姜洋是銀行聘請的培訓講師,為上海鴻風涵遠商務咨詢公司董事長。
6月20日,長治市新聞辦的信息顯示,山西省農村信用社聯合社已責成上海鴻風領導力學院及講師姜洋進行公開致歉,其培訓課程被叫停。而長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛,黨委委員、分管副行長崔俊安則被停職。
另據記者了解,姜洋主導的培訓課程,除了“打屁股”,還包括“打耳光”等方式。
而對于坊間流傳的“每天10萬”的培訓費用,姜洋對《每日經濟新聞》證實了這一說法:“確實很貴!因為效果很好。”
員工:這是“惡心的培訓”
上述視頻顯示,講臺中央8名員工排成一字形,屁股被培訓老師打了數輪,響聲很大。被打的過程中,有女員工想用手遮擋屁股,被嚴厲喝斥“把手拿開”。
一位自稱山西長治漳澤農商銀行內部人士的網友透露,培訓中得分最后的一組中的員工,男的被剃了光頭,女的被剪短頭發。有員工表示不滿,認為是“惡心的培訓”,“身為一個系統的員工,我覺得這是很侮辱基層的,領導層就算壓力再大,你也不應該這樣當眾羞辱。”
另有自稱是太原市農村信用社員工的網友則表示,視頻中看到的是一次名叫業績突破的培訓,“我之前接受過這個培訓,打人的老師名叫姜洋”,“坦誠地說他講得不錯”。
培訓師:正能量體罰觸動效果好
記者最后聯系上了“打員工屁股”的培訓師、上海鴻風涵遠商務咨詢公司董事長姜洋,其證實了這是一次培訓課,與業績考核無關。
姜洋告訴《每日經濟新聞》記者,事情發生在6月18日晚上,“課程第一天的講解內容結束,要兌現目標承諾和執行競賽規則的時候,這一組是得分最后一名的所有組員,按課堂競賽規定需要打板子。”他解釋說,是用比較寬的木板打的,所以聲音很大。
姜洋認為,這是一種觸動肉體的力量,就表現為人們常說的“體罰”。正能量的體罰是觸動效果更好的教學方式,因為痛苦是喚醒沉睡心靈的有效方式。
最新進展:培訓被叫停,銀行兩高管停職
記者查詢山西省農村信用社聯合社官網,公告顯示,培訓師姜洋的課程已被叫停。
公開資料顯示,漳澤農商行是在原長治市郊區農村信用合作聯社的基礎上,通過改制組建而成的股份制商業銀行,創立時間是2015年9月18日,作為農商行正式掛牌開業則是在12月30日。該行目全行共有員工430人,職工平均年齡33歲。研究生學歷8人,占比2.4%;本科學歷213人,占比64.6%;大專以上學歷占比達到91.2%。
6月20日下午,來自長治市新聞辦的信息顯示,山西省農村信用社聯合社已責成上海鴻風領導力學院及講師姜洋進行公開致歉,其培訓課程被叫停。而長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛,黨委委員、分管副行長崔俊安則被停職。
起底培訓師姜洋:培訓必要時“滿口臟話”有時要用“鐵砂掌”
公開信息顯示,姜洋為上海鴻風涵遠商務咨詢公司董事長。
工商部門備案的信息顯示,這家公司成立于2003年9月,法定代表人為姜洋,經營范圍包括計算機軟硬件開發、企業形象策劃、投資咨詢、市場營銷策劃,以及美術設計等。
“打耳光”也是培訓方式之一
據姜洋在社交平臺的自我介紹,他還是中歐商學院、北大、清華、浙大授課學者。
而據《每日經濟新聞》記者了解,除了上述視頻中引起網絡熱議的“打屁股”,“打耳光”也是其培訓課的方式之一。
姜洋旗下的“鴻風領導力學院”官網上有一篇題為《如此“心狠”“手辣”的培訓者》文章這樣介紹其培訓特色:
“2011年4月28日深夜,上海新苑賓館的1308房間傳出 啪!啪!啪!啪!啪! 5記深沉而響亮的耳光。房間里4個人,蘇州**機械的陳總,員工小陳和小盛,和心狠手辣的培訓者姜洋,江湖人稱 姜洋大道 。這是上海鴻風領導力學院3天2夜的《業績突破》特訓營的第二天晚上。晚上的課結束后,陳總和他的兩位員工一起到姜老師的房間繼續交流,開一會 小灶 :如何讓員工改變、讓業績突破。剛剛,正是姜洋在用耳光 救 小陳的 命 ……”
自稱可PK任何領導力教授
文章還稱,每次培訓課程,姜洋都會為了喚醒更多的學員而嬉笑怒罵,必要時“滿口臟話”。面對那些改變慢或不改變的學員,姜洋必用“鐵砂掌”。
而就是類似的“業績突破”培訓課,坊間傳聞,姜洋的收費報價為:周一至周五10萬元/天、周六、周日12萬/天,而培訓周期一般為三天,一次培訓費用約30萬元。
姜洋向《每日經濟新聞》記者證實了上述說法:“是!確實很貴!因為效果很好,我可以和任何領導力教授PK業績突破的效果,無論他是什么級別的商學院的教授!”
另據記者獲得的一份姜洋2016年培訓課表顯示,其最近將要開展的課程是7月30日到8月3日在甘肅敦煌的“王者之旅”,課程價格是49800元每人。
視頻曝光:銀行培訓8名員工被“打屁股”
昨日及前晚,一段“打屁股”的視頻火爆網絡。視頻顯示,在漳澤農商銀行培訓會上,臺上受訓的8名員工(四男四女),被一名手持長杖板的中年男子挨個進行打屁股。視頻中清晰可辨的“啪啪”聲證明打擊用力不輕。“打人者”姜洋是銀行聘請的培訓講師。
據一財網報道,從網上流傳的這段視頻來看,員工受訓挨打的原因是業績完成情況欠佳。受訓員工自我總結原因有“凝聚力不夠”、“勇氣不夠”、“沒有突破自我”、“團隊凝聚力不強”、“放不下”、“沒有狠下心”等。而這名培訓講師的訓話則是:“不拼命、不逼迫,你跟著就沒有(進步)。”
值得一提的是,這家銀行公開宣傳的企業精神是秉承“至誠、至善、至精”