日期:2014-08-18 16:41
跳板，這種純交易的方式也對雙方不利，因為互相都是短期行為，不會為長期而投入。正確的是雙方成為戰略聯盟：首先，雙方就聯盟的目標達成共識，企業需要員工完成特定的任務和指標，創造企業價值，而員工則希望獲取某些能力和經驗，提高自己的市場價值；其次，聯盟是有時間性的，取決于需要多少時間完成共同認可的目標，可以三到五年，也可以是更長期。最后，到期雙方可以自由雙向選擇，如果雙方都實現了共同的目標，聯盟就是成功的。即使一個員工離開了企業，并不代表聯盟結束。雙方都有動力維護各自的利益，因為互相是盟友。[閱讀全文]