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面對鐵塔誘惑,我們該去還是該留?
日期:2014-10-30 16:59
景。這樣的公司,招人容易,裁員或辭退也一樣家常便飯。
鐵塔公司聲稱要按市場化的方式來進(jìn)行績效管理,但國企背景的用人制度絕對不可能完全徹底的民營企業(yè)化。本著細(xì)水長流和穩(wěn)步增長的思路,進(jìn)入鐵塔公司之后,初期工資可能不會增加,但長期一定是向好。
去還是留,誰也無法預(yù)測未來正確與否。可以肯定的說,三家基礎(chǔ)運(yùn)營商也正在發(fā)生根本性的改變,未來的發(fā)展前景并不黯淡。如果你真的想離開,也要謹(jǐn)慎行事。如果決定留下來,就要把心也留下來。不管去留,只要努力,就會有收獲!

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