日期:2024-11-22 15:10
、副行長等高管人才。其中，不少銀行給出了最高100萬元的年薪。
在具體的招聘要求方面，應聘者年齡大多被限制在40或45周歲以下，即以1979年及以后出生的80后為主。學歷門檻大多為全日制本科及以上，同時要求具備5年或7年以上的相關工作經(jīng)驗。
為何近年來銀行熱衷于社招高管？
在素喜智研高級研究員蘇筱芮看來，一方面是因為社招能夠促進招聘流程更加公開、透明，有助于規(guī)范內部管理。另一方面，銀行也可以以此方式廣攬社會人才，借助各類激勵政策的設置提升對高級人才的吸引力。
或因適齡人才緊缺
值得注意的是，年內銀行高管變動頻繁。